“訂單式”培訓增強技術水平。圍繞“先找到訂單，再實施培訓”的要求，積極整合縣內師資，科學設置培訓專業。通過分析就業趨勢，收集縣內外就業信息，規范化設置培訓專業40余個，開設培訓班25期，採取知識講授、多媒體展示、實踐操作、現場參觀等方式，為百姓提供“訂單式”培訓服務。目前，為深化培訓內容與培訓后從事工作關聯性，開展實用性技能培訓，促進培訓后能就業，免費開展技能等級認証工作，技能等級認証班級14期636人次。

“短平快”培訓激發內生動力。按照“學一門技術、找一份工作、富一個家庭”的思路，有針對性地開展投資少、周期短、見效快、效益高的“短平快”種養殖技術培訓。17個鄉鎮（街道）結合種養殖經驗、產業發展條件、鄉村特色品牌等因素，採取“理論教學+實地演練”的模式，因地制宜舉辦稻田養魚、林下養蜂、辣椒種植、烤煙種植等實用技術“短平快”培訓班500余期，培訓農業種養殖技術7000余人次。

“跟蹤化”培訓確保就業穩定。緊盯就業意願和培訓需求兩個重點，將“跟蹤化”服務貫穿培訓就業全程，將市場用工與學員就業意願相結合，開班前做好市場用工需求摸底、學員就業意向調查，制定就業推薦方案，全面落實培訓“前中后”三個階段的就業推薦，並把就業推薦列入到培訓課程當中，安排人力資源服務公司專門進入課堂推薦，進一步提高培訓就業率。結合縣域產業需求，圍繞肉雞、油茶、辣椒、中藥材等產業開展“跟蹤化”培訓服務，共培訓10000余人次，初次就業率達93.19%。（天柱縣人民政府）

來源：天柱縣人民政府網

分享讓更多人看到