建隊伍，摸清就業底數開良方。經過分類歸檔和綜合研判，結合產業結構調整和現階段的就業分布，動員集結閑置勞動力992人，組建職業農民、建筑施工、宴席承辦、家政服務“四支隊伍”，其中職業農民隊628人、建筑施工隊208人、家政服務隊120人、宴席承辦隊36人，通過勞務平台輸出、人力開拓市場、勞務協作等方式，面向社會開展勞務服務，有效解決閑置勞動力的就業問題，切實保障易搬家庭有就業、能就業、就好業。

搭平台，強化就業技能做服務。成立了天柱縣易業人力資源服務有限責任公司，搭建政府、用工單位和搬遷群眾交流合作的平台。結合“四支隊伍”的勞務情況，有針對性的開展長短結合的技能提升培訓。目前，完成百香果種植、家政服務、美容美發、烹飪面點等技能培訓2935人，全面提升安置點群眾的綜合能力和專業致富技能。依托勞務隊長、鄉村振興工作隊、幫扶干部等優勢資源，抓好“一對一”跟蹤幫扶工作，做好“四支隊伍”勞務就業的伙食保障、交通安排、工資發放等后續協調服務管理。

健機制，疏通就業渠道保民生。為確保“四支勞務隊”有活干、有收入、能致富，組織社保、衛生、住建、農業、市政等部門，成立了就業服務專班，推行一個專班專注對接一個“大客戶”、一名干部完成一份“小任務”機制。用足用好各項扶持政策，採取包樓棟干部每月至少成功完成包保樓棟5人以上的就業推薦，必須精准掌握負責樓棟的就業信息。目前，累計推薦“四支隊伍”開展油茶、蔬菜、水果等基地務工2萬多人次，到附近建筑工地務工2000余人次，到醫院、機關、企業等家政服務600余人次，創收1000余萬元。同時，通過勞務輸出、建立創業就業街、東西部對口幫扶扶貧車間、開發公益性崗位等方式，轉移到外省、外縣就業5721人，在縣內自主創業140人，在周邊工廠穩定就業614人，從事保潔保綠、治安協管等扶貧公益性崗位297人。（縣黨史教育辦）

來源：天柱縣人民政府網

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