11月13日，往日的陰冷天氣終於結束，赫章縣金銀山社區的廣場上坐滿了晒太陽的老人，孩子們在健身區嬉戲打鬧，一派歡樂祥和的氣氛。

作為赫章縣易地扶貧搬遷安置點之一，金銀山社區名稱來源於“綠水青山就是金山銀山”，其中社區佔地520畝，分為金山社區和銀山社區，居民9072戶41194人，其中，安置移民建檔立卡貧困戶2668戶13338人。

“搬遷群眾主要來自深山區、石山區，文化程度普遍不高。”社區相關負責人說，群眾生活淳朴，但缺乏自主性，依然停留在搬遷前的生活狀態中。

如何把群眾組織、發動起來，實現自治自理自足，同時共同參與到社區治理中？

金銀山社區以“黨建統領發展、積分催生動力、共建最美社區”為社區發展思路，積極探索實踐“黨建+積分”服務模式，激發搬遷居民參與社區治理的主體意識。

“‘黨建+積分’把黨員干部、搬遷群眾的內生動力真正激發出來，讓干部都想干事，讓老百姓覺得幸福要靠我們的雙手創造，勞動創造美，創造價值。”金銀山街道黨工委書記朱啟輝說。

2018年10月，“黨建+積分”的管理模式正式在銀山社區推動，社區黨員、干部及商戶、家庭、群眾納入積分制管理系統，設置基礎分為100分，對干部的能力水平、服務質量，居民的公益美德、生活就業等，分門別類按不同標准進行積分加減，做到一言一行都進行積分，為干部群眾建立起了“行為銀行”。

“參加社區活動，加1分﹔進行扶貧培訓，加2分﹔亂扔垃圾，減1分。”社區居民李本琴常常用自己的積分兌換生活用品，“家裡缺啥就來積分超市買，特別方便。”

有了激勵，群眾積極性大大提高，形成了你追我趕的社區氛圍。“通過加減分方式，在100分基礎上就得出本人或家庭當月的積分，通過月申報，月總結，季度兌換的方式，每個季度我們都要進行大規模的積分兌換活動，年終還要進行一次積分兌換活動。”朱啟輝說。

朱啟輝介紹，2020年金銀山街道全年積分兌換中，2500余戶家庭，1.1萬余人，兌換了價值40余萬元的各項獎品。

如今，金山銀山社區已形成“黨的組織無處不在、黨員身影無處不在、黨的服務無處不在、積分管理無處不在”的大黨建格局。“黨建+積分”服務模式的運用，讓社區黨員干部和社區居民成為最美社區建設參與者，營造出“讓積分記錄美德、用積分兌換服務、以行動傳遞正能量”的濃厚氛圍。

為讓搬遷群眾穩得住、有就業、逐步能致富，全力做好易地扶貧搬遷“后半篇文章”，金銀山社區通過就近就業、培訓為先、引導創業等方式，積極拓寬就業渠道，幫助搬遷群眾實現靈活就業，確保實現“搬得出、穩得住、有收入、能致富”的目標。

2020年，金銀山社區建設商業街，把門面租給搬遷群眾，使其自給自足。劉恩海從赫章縣朱明鎮安甲村的一個山旮旯裡搬到社區后，在社區商業街開了間包子鋪，如今生意越來越好，他還開了個茶坊，吸納搬遷群眾飲茶賣茶。

“從沒想過這麼好的日子，現在住得我們很幸福。”劉恩海笑著說。

“下一步，我們將繼續不斷優化完善‘黨建+積分’各項工作，惠及更多的社區居民，加快推進社區治理提檔升級，推動移民搬遷社區更加和諧美好。”朱啟輝說。（貴州日報天眼新聞記者 潘湘梅、王星）

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