11月6日，區醫療保障局召開干部作風教育大整頓檢視會議，區醫療保障局全體干部職工參加。會議宣讀了開展“以案三析三改”工作方案，通報了醫保局成立以來干部職工作風問題典型案例。

會議指出，召開會議的主要任務和目的是緊緊圍繞“轉變作風、促進落實、推動發展”的主線，結合區委“七破七立”以及黨史學習教育，通過在全區醫療保障系統開展“同事點單、自己買單”檢視互評活動，認真開展干部作風積弊“大掃除”、群眾身邊腐敗、不正之風專項整治，以優良作風確保令行禁止，持之以恆糾“四風”、樹新風，根源上全面深入掃除作風頑疾，以干部作風教育大整頓促進效能大提升、工作大落實、發展大提速，為推動全區醫保事業高質量發展提供有力保障。

會議強調，要將干部作風教育大整頓同當前的醫保重點工作相結合，以過硬的作風推進醫保事業高質量發展，全力以赴做好2022年城鄉居民醫保籌資工作。要認真算好時間賬、任務賬，根據目標任務倒排工期，強化宣傳引導，保質保量按時完成征繳目標任務，強力推進醫保電子憑証激活工作。要找准工作推進緩慢、激活率低的問題關鍵，改變以往組織人員到機關培訓的方式，充分發揮網格化監管效能，下沉到各鄉鎮街道，把政策和服務“送上門”，指導鎮村干部、學校以及轄區定點醫藥機構熟練掌握醫保電子憑証激活步驟和程序，用新方法、新模式解決16歲以下未成年人和老年人激活難題。

會議要求，全系統干部職工要迅速把思想和行動統一到區委的統一部署和要求上來，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，步步為營，久久為功，確保干部作風教育大整頓工作和醫療保障工作抓緊抓實、抓出成效，為推進全區醫療保障工作高質量發展提供堅強的作風保障。

來源：畢節市七星關區人民政府網

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