近日，筆者從市有關部門了解到，六盤水積極創新機制，不斷織細織密“組織、制度、責任”三張網，守牢守好“源頭、調度、監測、防控、警戒”五條線，把廣大基層干部干事創業的手腳從形式主義的束縛中解脫出來，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、深入推進鄉村振興提供堅強作風保障，持續推動基層減負工作長效、常效開展。今年上半年，市級層面發至縣級以下文件共1023個（不含應對突發處置自然災害、公共衛生事件等文件），同比壓減21.5%﹔市本級共召開會議68次，同比壓減8%﹔市級開展督查檢查考核事項38項，同比壓減3%。

六盤水通過強化領導、細化約束、深化落實，織好“組織”網、“制度”網、“責任”網，持續推動基層減負工作深入開展。市委及時成立解決形式主義突出問題為基層減負專項工作領導小組，定期調度、召開工作例會和開展專項檢查，及時監測查處相關違規情況，形成合力為基層減負鬆綁﹔結合市情實際，在年初統籌提出計劃，有效強化市級分類指導、規范統計統籌力度，進一步明確了計劃目標、登記報備、跟蹤管理、結果運用等工作閉環管理，讓制度保障基層減負工作在規范的軌道上高速運轉﹔以台賬化、項目化、清單化不斷壓緊壓實各項責任，通過責任到“單位”、數量到“指標”、具體到“個人”舉措，按照“隻減不增”的原則，進一步落細、落小、落准文件會議和督查檢查考核數量，把文件、會議、督查檢查考核每項工作、每個指標，具體到崗位、量化到個人、明確到時限，有效統籌推動為基層減負各項責任落地落細落實。六枝特區梭戛鄉中寨村駐村工作人員馬濤說：“對於基層來說，更需要的是將會議壓縮，講干貨、講重點，將更多的時間留給群眾，將更多的精力放在基層服務中。為基層減負政策一實施，能明顯感覺到會議、文件等相對減少了許多，會議方式也逐漸向視頻會議傾斜，上級部門在對基層工作檢查時也逐步將多項工作綜合協調，聯合起來檢查，這樣有效減少了基層負擔。”

同時，六盤水以嚴格報批、精准指導、逆向監督、靶向督導、嚴肅紀律，守好“源頭線”“調度線”“風險線”“防控線”“警戒線”的舉措，堅決抓好基層減負並督促落地見效。嚴格執行年初印發的文件、會議、督查檢查考核事項計劃，嚴防文山會海反彈回潮，切實從源頭上減少違規情況和現象發生﹔每月精准分析基層報送監測數據，全面排查市級單位發文、開會、開展督查檢查考核情況﹔參照省級模式下抓一級，不斷完善監測數據來源，為持續減負及時堵漏止誤，有效防止相關違規情況和行為在同一單位重復發生﹔對約談不整改、整改不力或假整改的，適時通報批評並納入年度目標績效考核，始終堅持問題導向，通過“以下看上”進行蹲點調研，進行約談和督導，真正幫助基層打通堵點難點，讓基層干部甩掉包袱、輕裝上陣，集中精力抓落實促發展。水城區龍場鄉黨政辦工作人員施徽榮說：“自基層減負工作開展以來，各類文件、會議和和督查檢查大幅度減少，其中今年以來收到區級文件同比減少100余個，召開區級視頻會議同比減少10余次，督查檢查同比減少5次，能夠給基層干部騰出更多時間來鞏固脫貧攻堅成果，更好地謀劃鄉村振興發展”。（孔盤龍）

來源：六盤水日報

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