通过深入且系统地学习党的二十届三中全会、贵州省委十三届五次全会以及黔西南州委八届八次全会精神，我深受启发与鼓舞，对在全面深化改革进程中如何有效推进新时代老干部工作高质量发展，有了更为深刻且全面的认知与思考。

强化政治引领，汇聚发展向心力

凸显思想政治导向。有序且有力地推进学习活动，全方位、系统性地开展宣讲工作，精准精细地谋划相关事宜，并切实将各项政策贯彻到位。持续落实老干部工作相关政策，在全面深化改革进程中，精准锚定老干部工作的职能定位，确保工作方向不偏离。

增强责任担当意识。秉持“让党放心、让老干部满意”的工作目标，聚焦老干部在生活、工作中面临的急切困难与诉求，及时回应他们的关切与期盼。将服务保障工作做深、做细、做实，深入老干部内心。引导广大离退休干部坚守政治信念，离岗不离心，退休不褪色，积极主动地拥护、支持改革举措，凝聚改革共识，形成强大合力，共享改革发展红利。

充分发挥阵地作用。借助老年大学、老干部活动中心等关键平台，以及老干部局“一网一微一平台”等线上资源，组织老干部持续深入学习党的创新理论，鼓励并引导他们在老龄群体中积极传播党的路线方针政策，提升老龄群体整体政治觉悟与思想认识水平。

突出党建引领，筑牢坚实战斗堡垒

党建与廉政共推进。将党风廉政建设深度融入老干部工作的每一个环节与流程之中。引导离退休干部党组织聚焦关键环节与重点人群，常态化开展预防提醒谈话与警示教育活动，确保老干部时刻牢记党员身份，筑牢拒腐防变的思想堤坝，真正做到“离岗不离党、退休不褪色”。

示范创建促提升。围绕“六好”创建标准，持续深入推进离退休干部党支部示范创建工作。通过树立标杆、示范引领，有效组织凝聚全州离退休干部党员力量，带动广大老年人及周边群众感党恩、听党话、跟党走，形成良好的社会风尚与政治氛围。

党建带关建显成效。坚持“党建带关建”工作理念，充分激发全州离退休干部的优势与潜能，鼓励他们在乡村振兴、优秀民族民间文化传承、基层社会治理、关心下一代等多方面工作中积极作为，为各项事业发展注入新动力、增添新活力。

优化管理策略，提高服务品质

精准落实政治待遇。常态化开展“五送”活动，即送学习、送温暖、送服务、送健康、送关怀，为离退休干部提供全方位的贴心服务。定期组织离退休干部参与“幸福黔老”健康知识讲座，及时了解经济社会发展动态与党风廉政建设情况，积极参与各类座谈会等交流活动。全面落实干部荣誉退休制度，精准保障离退休干部党报党刊征订、健康体检、生活补助、医疗补助、就医“绿色通道”等各项待遇。同时，组织开展丰富多样的参观考察、集中学习研讨、文艺演出、书画摄影作品联展以及趣味性文体活动，丰富老干部精神文化生活。

切实保障生活待遇。密切关注老干部在生活中面临的困难与诉求，用心用情、精准精细地实施离休干部“一人一策”服务保障方案，切实解决有特殊困难的离退休干部及离休干部遗孀的实际问题。遵循“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”的原则，严格落实老干部来信来电来访工作制度，妥善处理各类涉老问题，维护全州涉老领域的和谐稳定。

创新探索养老服务模式。紧密贴合社会化养老服务的新趋势、新变化，积极引导社会化机构与各方资源，以高度的责任感与深厚的情感关怀，为老干部提供与社会发展相匹配的失能防范、紧急救援、基础医疗、康复护理、生活照料等多元化服务，进一步提升老干部的获得感、幸福感与安全感。

激发银发力量，展现时代风采

组织引导，搭建平台。加强组织引导工作，创造有利条件，充分发挥老干部在政治、经验和威望等方面的独特优势。激励广大老干部将智慧与力量聚焦于服务全州经济社会发展大局，使其在深化改革进程中成为积极的参与者与有力的推动者。

遵循原则，发挥余热。坚持量力而行、自觉自愿的基本原则，引导老干部在宣讲党的二十届三中全会精神、化解矛盾纠纷、助力乡村振兴、传承优秀民族文化、参与社会治理、关爱帮扶青少年等多个领域积极发挥作用，为其他老年群体树立榜样，贡献智慧与力量。

鼓励参与，共建共享。鼓励支持老年群体在力所能及的范围内发光发热、有所作为，积极参与经济社会活动，持续创造社会价值。使其成为凝聚社会力量的“黏合剂”、化解矛盾纠纷的“润滑剂”以及推动社会发展的“助力器”，实现老干部工作与老龄事业相互促进、协同发展、共同提升。

夯实自身建设，强化责任担当

以思想为纲，引领工作方向。始终将全面深化改革以及关于老干部工作、关心下一代工作的重要论述作为根本遵循，紧密围绕全面深化改革的宏伟蓝图，以改革创新思维与举措推动老干部工作不断取得新突破、迈向新台阶。

融入大局，协同发展。紧紧围绕全会确定的全面深化改革的指导思想与目标任务，将老干部工作与老龄事业有机结合、深度融合，相互促进、协同发展。自觉将老干部工作置于老龄事业发展的宏观格局中统筹谋划、系统推进，实现资源共享、优势互补。

严管队伍，提升干部素质。秉持改革精神，以严格标准加强干部队伍建设。以巩固拓展主题教育、党纪学习教育成果为重要抓手，着力打造一支具备“能说、能写、能办、能对、能留、能守”综合素质的老干部工作队伍，为老干部工作高质量发展提供坚实的人才支撑与组织保障。（中共黔西南州委老干部局 王紫阳）

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