就业是民生之本，是群众增收的重要渠道，更是家庭幸福的“稳定器”。近年来，七星关区始终狠抓就业这一民生工作，深入推进职业技能提升行动，着力推进平台打造夯实培育基础，精心推进品牌培育行动计划，创新推进职业院校双证书行动和企业全员持证行动，根据群众培训需求开班设训，广泛开展职业技能培训，不断提升群众职业技能本领和能力，切实提升就业质量，有效促进群众高质量就业，切实提升培训质效，扎实助力乡村振兴。

近日，在全区2023年职业技能培训“互联网营销师”第3期培训班现场，60名学员正在认真听取老师的课程讲解。在这里，学员们将通过理论与实操相结合的方式进行为期15天的集中培训学习。培训结束后还将及时开展结业测试，考试通过的学员将获得结业证书，后期可自主择业，也可以由区人力资源和社会保障局或承办的培训机构结合实际推荐有关就业岗位。截至目前，全区2023年职业技能培训“互联网营销师”培训班共举办3期，共180名学员参训。

“培训班不仅免费，而且还免费提供午餐，我也顺利拿到结业证，我就来到七星关区电商城的网络直播孵化基地，找到一份网络直播工作，主要负责推广毕节各地的农特产品，试用期满转正后，工资待遇将有5000元底薪加提成，同时还享有五险一金待遇。”市民陈泽霖很欣慰，原本就对网络直播很感兴趣的他通过培训后，现已成为一名电商网络主播，尽管目前还处于试用期，但他有信心顺利通过15天的实战考核，成为该网络直播公司的正式员工。

同时，今年以来，我区通过分类开展职业技能培训、强化职业培训资源供给和畅通技能人才成长渠道，不断深入推进职业技能提升行动，以全区脱贫劳动力、边缘易致贫户劳动力、低收入群体、就业困难人员等各类就业群体为重点，统筹部门资源，围绕“四化”建设需要，大力开展项目制就业技能培训和落实证书直补政策，切实把开展职业技能培训提升脱贫劳动力素质作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的一项重要举措，积极争取培训项目和资金，为群众免费提供实用技术培训，确保他们有一技之长，稳定就业增收。

家住清水铺镇的张桥，是一名建档立卡脱贫户劳动力，前不久通过区人力资源和社会保障局到各乡镇（街道）精准摸排劳动力培训需求并开设刺绣品制作培训班后，她踊跃报名，通过培训，让她对刺绣的有关知识和技术有了一定了解。

“通过刺绣品制作的培训，让我在售卖服装中能够更好地为消费者进行身形测量，也认识了各种材质与工艺，能更直观地对他们进行专业介绍。”张桥说，目前她在七星关城区的一家服装店做销售，对现在的工作环境和工资待遇挺满意的。

2023年以来，全区共开展职业技能培训8505人次，其中短平快培训3589人次，项目制培训4177人次（含东西部劳务协作培训1649人次），创业培训739人次，培育毕节建工技能人才2376人次，新增技能人才6394人次。建立合作关系的民办职业技能培训机构数量达14家，年培训能力达1.5万人。同时，开展劳务协作培训1649人次，培养“粤菜师傅”“南粤家政”等劳务协作师资20人，累计与22个东部城市建立劳务协作关系，人力资源服务企业达134家。建成零工市场1个，建设劳务品牌3个，培养“七星纺织”人才759人，“七星康养”人才2748人，“七星机修”60人。

“今年以来，我区通过一系列严的部署和实的举措，制发《毕节市七星关区建设人力资源开发培育基地实施方案》，精准摸排各乡镇（街道）群众培训意愿，让群众‘点餐’，组织定点培训机构深入各乡镇（街道）具体开展技能培训‘送餐’，切实提升群众的参与度和培训质效。”区人力资源和社会保障局就业和职业能力培训股工作人员沙喜龙表示，通过分层分类培训，不断推动群众职业技能储备，拓宽群众的就业渠道，切实提升就业覆盖面和质量。（七星关区人民政府网）

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