今年来，开阳县深化拓展老干部工作向基层延伸，创新离退休干部党员管理模式，推进离退休干部党建与街道、社区党建互联互动，增强基层离退休干部党建工作质效。

建机制、强示范，夯实理论之基。制定关于加强新时期离退休干部党支部建设的实施方案，明确把离退休干部党建工作纳入党建成效考核内容，采取横向统筹协调、纵向指导督促等方式，抓实离退休干部党建工作。建立离退休党组织学习机制，聚焦“六好”示范党支部创建，创建“书记后备库”，把即将退休的基层党支部书记（委员、骨干）纳入全县离退休党支部书记（委员、骨干）培训范畴，全年培训2期。坚持集中学与网络学相结合，依托市“一微一网一杂志”，通过征订涉老报刊和党报党刊、开展红色研学、“微党课”、组织老干部参加各类报告会、通报会等形式，线上线下多管齐下，引导广大老干部保持思想常新、信念永存。县老干部党校创新推出“微党课”，通过专题培训、岗位练兵、跟班学习等多种形式，举办“双学双讲”活动2场，有效提升教学质量和覆盖面。

文娱比赛。

建阵地、强融合，提升服务之效。坚持把基层党建与离退休干部“四就近”相结合，坚持阵地共建原则，整合用好老干部党校、老干部活动室等阵地，各乡镇（街道）利用村、社区党群服务阵地，挂牌成立老干部活动中心（站、室）155个，推动离退休干部党建工作融入基层党建大格局中。在禾丰乡，依托县老干部服务中心（老干部党校）成立“银领工作驿站”总站，下设12支志愿服务小分队，秉持实施“党建引领工程”，深化拓展老干部工作下基层延伸工作，推动志愿服务力量资源下沉；在龙岗镇挂牌成立开阳县南部乡镇老干部党校，将阵地延伸至线上，帮助老同志运用“学习强国”“筑红云”APP及数字黔老平台了解相关资讯，年均向基层推送各类报告会、情况通报会以及健康讲座20余场。

建平台、强作用，凝聚银领之力。在文化活动中，举行老干部座谈、摄影培训、书画创作展示、“五老”宣讲等各类活动110余场次；建强“银领人才库”，采取“党总支+党支部+老干部‘特长生’志愿队”的组织方式，组建“五老”专家团参加各类志愿服务活动，参与人数上千人；开展农村青年科技培训10余场，做好易地搬迁点老干部关心下一代工作。同时，与摄协、书协、美协、作协等开展“诗词培训”“寻美开阳”“谦翔杯”现场书画摄影创作等主题活动20余次，充分调动离退休党员干部参与组织生活的积极性、主动性。云开街道夕阳红离退休党支部积极参与协调解决开磷物业公司、业主委员会、业主之间的矛盾纠纷等，为“三感社区”创建注入强大活力；禾丰布依族苗族乡银领工作站立足民族文化弘扬，开设以蜡染、绘画、书法等为研学主要内容的少年义务教学班，县退休教师、美术家协会、各学校美术教师，以及离退休干部共31人组成了义务爱心教师队伍，承担少年班公益辅导教学任务，目前，义务班吸收当地8至15岁少年儿童近50人，于周末和假期开展义务教学活动。（开阳县委宣传部供图供稿）

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