“因为腰背挺立不便的问题，以为自己再也找不到合适的工作了，但在大家的帮助下，现在每个月也有稳定的收入，公司也和我签了合同，买了保险，心一下子就安定下来了。”正在六盘水宝翔行汽车销售服务有限公司工作的杨松说道。

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，企业安置残疾人就业比例达到1.5%以上，即可免缴残保金。若安排残疾人就业比例达到1%以上，但未达到1.5%比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残保金。安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残保金。

近年来，国家税务总局六盘水高新技术产业开发区税务局全面强化安置残疾人就业相关税费优惠政策宣传工作，深入辖区企业宣传残疾人就业保障金分档减缴政策及延续性残疾人就业保障金减免优惠政策，从残保金的定义、征收范围、计算方式、优惠政策、相关责任等方面做出全面宣传和辅导。

六盘水宝翔行汽车销售服务有限公司财务负责人罗福会说：“在税务部门的辅导下，我们不仅享受到了残保金减免优惠，也提升了招聘残疾人的积极性。”2022年，该企业享受残保金减免1.14万元。

像杨松一样顺利就业的残疾人在六盘水高新技术产业开发区越来越多。这背后，既离不开企业日益增强的社会责任感，也离不开税务部门的税惠助力，在税务部门的辅导下，2022年辖区内共13户企业享受残保金减免3.07万元。

此外，高新区税务局聚焦劳动密集型用人单位，通过开展“滴灌式”上门宣传辅导向用人单位介绍了安置残疾人的单位和个体工商户增值税即征即退、安置残疾人就业的企业残疾人工资加计扣除等系列税费政策作了详细解读，并就如何享受优惠政策作了现场演示，2023年上半年3户企业申报享受安置残疾人工资加计扣除政策减免企业所得税6.42万元，税费优惠政策落实，让企业招录残障人士意愿更强，提高残障员工福利更有底气。（贵州省税务局官网）

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