5月23日，镇宁自治县委常委、县委办公室主任、县委政法委书记、县直机关工委书记施文猛在县信访局二楼视频会议室组织召开选派干部到信访部门锻炼专题部署会，会议由县人民政府副县长、县公安局局长鲍安华主持，各有关乡镇（街道）和部门（单位）分管人事负责同志参加。

会上，县委办公室副主任、县委政法委副书记、县信访局局长刘祥通报了2022年度抽调驻县群众工作服务中心窗口人员工作开展情况；县委组织部常务副部长袁仕平对本次人员抽调事宜提出工作要求。

施文猛同志作工作部署并强调，一是要提高思想认识。要充分认清选派干部到信访部门锻炼的重要意义，在全县范围培养一批素质过硬的专业化信访干部队伍，是抓好“管行业必须管信访、管业务必须管信访”的有力举措，各乡镇（街道）、部门（单位）要切实加强组织领导，把抽调年轻干部到信访部门学习锻炼作为培养锻炼干部的重要渠道。二是要严格选派标准。各乡镇（街道）、部门（单位）要加强统筹安排，严格按照抽调要求和培养锻炼干部的需要，有针对性的抽调年轻干部参加学习锻炼，坚决杜绝为完成任务而降格选派、降低标准、弱化条件等情况发生。三是要精心筹划抓落实。各乡镇（街道）、部门（单位）要精心筹划，及时进行动员考察和审核把关，全县上下加强协调配合，着力在“强化学习、精研业务、强化督促、跟踪问效”上下功夫，共同做好学习锻炼干部的选派、接收、管理、考核等工作，确保学习锻炼工作顺利开展，为维护全县经济社会高质量发展贡献力量，为创建2023年全国信访工作示范县奠定坚实基础。（镇宁县人民政府网）

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