3月3日，笔者从水电九局获悉，水电九局党委明确“站高点、抓重点、攻难点、出亮点”工作思路，将集团（股份）公司“双引双建”工作与学习宣传贯彻党的二十大精神相结合、与企业生产经营相融合、与党支部标准化建设相衔接、与水电九局党建品牌培育相贯通，形成了“四落实四推动”特色经验。

落实“系统观念”原则，将“双引双建”工作与学习宣传贯彻党的二十大精神相结合，推动党的二十大精神走深走实。公司党委以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，结合“双引双建”工作，系统谋划部署、全面统筹推进、认真贯彻落实，通过组织收听收看党的二十大开幕会、积极参加上级组织有关的辅导讲座和红色“答”人挑战赛、党委理论学习中心组、三会一课、党校理论专家和公司两级党委领导通过宣讲、网络答题、配发书籍和组织培训等多方式载体实现了党组织和党员学习的全覆盖，推动学习宣传贯彻党的二十大精神持续走深走实。

落实“融入融合”原则，将“双引双建”工作与企业生产经营相融合，推动生产经营工作提质提效。根据企业阶段性重点工作目标任务，聚焦“疫情防控”“稳增长、保目标、提质效”“大干100天 冲刺保目标”等开展专题活动、推动专项工作、成立专班攻坚，通过“双引双建”工作的有效开展，有力推动了水电九局管理提升、履约提质、经营提效、发展提速，2022年营业收入、新签合同、利润总额等主要经营指标均实现同比较快增长，高质量发展动力更强、基础更牢、后劲更足，企业呈现稳扎稳打、稳中有进、稳中向好的发展态势，党的建设与生产经营深度融合呈现新气象。

落实“问题导向”原则，将“双引双建”工作与党支部标准化建设相衔接，推动党支部建设全面进步全面过硬。通过“双引双建”工作开展，围绕基层党建重点、难点问题，聚焦项目支部工作的共性和突出问题，紧扣中心任务，强化工作指导，不断深化落实，将“党建工作”纳入“项目策划”，从源头融入，全过程融合，经自查、验收、抽查，90多个党支部实现全部达标，推动项目支部工作持续深化巩固，并建立长效机制，着力由满足上级考核要求的“过线”，向真正充分发挥好战斗堡垒作用的“过硬”转变。

落实“培育特色”原则，将“双引双建”工作与水电九局党建品牌培育相贯通，推动党建品牌创建落地落细。以集团（股份）公司“双引双建”党建品牌丰富内涵为指引，按照“一以贯之、一脉相承”的原则 ，初步探索形成了水电九局“六心六业”党建品牌。“六心九局”由红心向党、忠心报企、同心创业、雄心筑梦、匠心铸魂、廉心守正构成，“六业干部”由胸怀伟业守初心、忠诚企业担使命、干事创业当先锋、勤勉敬业作表率、做强主业显作为、廉洁从业强作风构成。“六心六业”与集团“双引双建”实施方案、公司“十四五”战略规划相呼应，与公司企业文化核心理念体系相统一，与重点项目党建品牌培育打造相贯通，着力将“六心六业”打造成为“双引双建”工作在水电九局落地落细的重要抓手。（许林军、姚德文）

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