“我们初八就开始复工复产了，今年我们信心满满，已经收到来自欧美、日本等地的订单量50到60万左右，目前正在有条不紊地招工中，感谢有关部门的帮助。”近日，玉屏侗族自治县纪委监委工作人员前往贵州金路鞋业有限公司开展就业保障督查走访时，公司相关负责人说道。

今年以来，玉屏县纪委监委立足监督首责，聚焦基本民生保障，持续把“稳就业”“保就业”作为监督靶心，主动下沉一线，通过重点走访、查阅资料等方式，对企业招工服务、群众转移就业、优惠政策落实等情况进行“贴身式”监督，及时了解企业、群众存在的困难和问题，发现政策落实中的“堵点”。

“新春伊始，我们在走访县辖企业和群众时发现：一方面是包括贵州金路鞋业有限公司在内的多家企业普遍存在招工难、用工难问题，另一方面是群众反映就近就地就业困难。”玉屏县纪委监委相关负责人表示，为此，纪委监委充分发挥派驻监督“探头”作用，督促相关职能部门靠前服务，将稳岗就业、援企惠企等政策落实落细。

在纪委监委的监督推动下，玉屏县人社等职能部门与各乡镇（街道）协同发力，既做好制度层面的统筹，又发挥各乡镇（街道）属地优势，通过汇总用工信息组织线上线下招聘、深入乡镇集市宣传招工政策等多项服务，为求职者与企业搭建沟通桥梁，让群众更便捷地了解企业最新用工信息和优惠政策，变“返乡季”为“就业季”。同时，认真开展外出务工群众就业服务保障工作，对返岗劳动力较为集中的广东省、海口市、浙江省、上海市开通了4条专线，安全、有序地让务工群众走出家门口就上车，走下车门就进厂，努力实现精准就业。

据统计，目前县内稳岗就业298人，向广东省、海口市、浙江省、上海市等返岗劳动力较为集中区域“点对点”输送963人。

除助力缓解企业“招工难”和群众“就业难”难题外，玉屏县纪委监委还将就业工作中存在的形式主义、官僚主义问题作为监督重点，坚决防止“数字就业”“统计就业”等问题，并对相关部门帮扶资金使用管理、技能培训、解决欠薪问题等工作情况进行全面督查，着力发现和解决在服务企业、服务群众就业过程中不积极、不主动、意识不强、办事效率不高等问题，强化纪律监督保障。

就业，一头连着民生冷暖，一头连着经济发展。下一步，玉屏县纪委监委将对企业招工服务、群众就业稳岗、优惠政策落实等情况进行回访，持续把稳就业、助增收等就业政策落实情况作为政治监督的重要内容，围绕责任落实、政策落地、干部作风等三方面，稳住民生“压舱石”，切实为企业纾困、为群众解难、为发展助力。（蒋金迪）

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