2022年，瓮安县坚定不移落实教育优先发展战略，持续深化教育体制机制改革，充分激发教育事业发展活力，建强师资队伍，全面提高教育教学质量，努力办好人民满意教育。

2022年9月，瓮安第七幼儿园、第八幼儿园、第九幼儿园等5所公办幼儿园投入使用，新增公办学位2240个，有效缓解了全县公办幼儿园学位紧缺问题。

学前教育是重要的社会公益事业。2022年，瓮安县委、县政府把增加公办幼儿园学位作为重大民生工程来抓，制定出台了《瓮安县学前教育普及普惠发展提升工程实施方案》《瓮安县中小学幼儿园布局调整三年行动规划方案》，以15分钟便民生活服务圈为辐射，充分利用闲置国有资产改建、收购等方式，投入资金4000余万元，改建扩建了瓮安第七幼儿园，县示范幼儿园（华都校区）2所幼儿园,收回3所国有资产举办的民办幼儿园，将其转为公办第八幼儿园、第九幼儿园、猴场镇第二幼儿园，全面推动瓮安县学前教育高质量发展。

县教育、发改、财政等部门联合印发了《关于调整瓮安县公办幼儿园收费标准的通知》，完成了幼儿园保育教育费调标工作，为学前的健康发展提供了保障。

教育质量要提高，师资力量是重点。2022年，瓮安坚持正向激励与严格控制相结合的流动原则，通过社会招考、特岗招聘教师共196人;与海珠区开展线上专业技术人员培训13期1705人次；选派34名校（园）长到广州市海珠区跟岗培训1个月，3名校长到广州市海珠区挂职锻炼，与广州市海珠区开展干部线上培训8期1249人次；完成教师“国培”“省培”项目培训1489人次，全县3665名教师参加全省、全州业务素质能力考试。制定了全县教师年度培训计划，采取各种形式开展教师培训活动，共计完成教师县级各类培训45场次9297人次。指导各学校制定校本研修方案，各学校共计完成校本培训100场次7720人次，有力提升了教师业务水平。

为了提高教育教学质量，制定了《瓮安县“强师工程”教师“1331”结对帮扶方案》，印发了《瓮安县中小学幼儿园骨干教师、教学名师管理办法（试行）》，大力开展名优教师结对课堂诊断、教学示范、帮扶指导等活动；制定印发了《瓮安县乡村教育振兴 城乡学校结对帮扶实施方案（试行）》，明确由10所城区学校结对帮扶指导29所村级小学，培训乡村教师413人次。

2022年，瓮安认真落实“德育、体育、美育、劳动教育、研学旅行实践教育”及“双减”工作，素质教育成效明显， 2022年春季学期完成17期7300余名学生的研学实践教育活动，秋季学期完成对县城区四、五、八年级约1.1万名学生组织开展研学旅行实践教育活动。共创建县级劳动教育示范基地3个、州级劳动教育示范基地1个、省级劳动教育示范基地1个；创建县级劳动教育示范校10所、州级示范校4所、省级示范校2所。

2022年，瓮安中考成绩实现整体提升，综合评分排名全州第6位，比2021年提升2位。高考一本上线560人，上线率20.34%，二本及以上上线1489人，上线率54.09%，比前三年均值提高6.97个百分点。（瓮安县人民政府网）

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