为督促落实好《贵阳职业技术学院辅导员队伍建设实施办法》和《贵阳职业技术学院辅导员考核办法》加强学院辅导员（班主任）队伍建设，指导分院（系）、校区开展规范化、制度化、科学化的辅导员、班主任考核工作，确保科学评价辅导员、班主任的工作态度、工作能力、工作实绩和业务水平，全面提升学院思想政治工作与学生管理工作质量，助力学院“十四五”规划与“双高”“百强”目标的实现，兰珩副院长于11月16日至12月7日，带领学生工作处处长张炜及相关同志，陆续对全院各分院（系）、校区开展辅导员（班主任）工作调研。

调研座谈过程中，分院（系）、校区领导及辅导员、班主任代表谈到《贵阳职业技术学院辅导员队伍建设实施办法》和《贵阳职业技术学院辅导员考核办法》的出台，解决了辅导员、班主任老师多年来的痛点，为进一步提升学院学生工作水平提供了制度保障，争相汇报院系特色，呈现工作亮点，反馈需要学院层面给予解决的困难。兰珩副院长以自身成长经历为例，与辅导员、班主任老师们交流感受与经验，引导辅导员、班主任老师积极发言，谈工作心得与感受，反馈工作中的困难，并责成学生处加以收集记录、建好台账，然后与学生工作处及分院（系）、校区领导、辅导员、班主任代表深入座谈，共谋解决方案，辅导员、班主任老师积极发言，现场气氛活跃。（贵阳职业技术学院官网）

分享让更多人看到