“历时三年的人才培养项目，不仅自主圆满完成黔北电厂1号机组汽轮机A修项目，更是包揽了贵州省电力行业技能大赛前三甲，这支平均年龄只有26岁的青年，真行！”贵州省电力工会相关负责人赞赏道。

很难想象，这样傲人的成绩是由一支8人组成，其中7人为2019、2020年才入职新员工，经过三年磨砺后，带领另外一支仅培训了半年的团队取得的。

他们就是由贵州金元人资部打造的一支想干事、能干事、干成事、不出事的高端专业技能的贵州金元汽轮机培训队。

黔北电厂1号机组大修现场。

真信：一个目标 一场较量

“自主检修黔北电厂1号机组汽轮机A级检修！”

俗话说“台上三分钟，台下十年功”，自主检修2个月时间里的集中绽放，却是8个人在两年里用苦行僧一般的坚守滋养而来。

时间回到两年前，为了加大高端技能人才的培养，贵州金元人资部下定决心制定了一个空前绝后的培训计划——在即将结营的2019火电检修新锐训练营选拔组建一支20人左右的队伍，以三年为期，脱产培训一批汽轮机本体检修高端技术技能人才。

然而，很多人一听到三年的培训期限就打了退堂鼓，最终只有8人积极响应，项目还未开始就遇冷。

汽轮机本体检修是一个大型检修项目，实训也必须有一定团队规模才能开展，不得已，只有从30岁左右的老员工中补选6名，就这样首期14名队员从贵州各地奔赴习水，开启了集训之旅。

黔北电厂1号机组大修现场。

2020年8月，“魔鬼训练营”开营，为了早日达到培训目标，培训营采用了“黑＋白＋黑”的训练模式，早晨晨跑，白天实操训练，晚上理论培训，实现对体魄、理论和实操的同步提升，以达到刺激学员快速成长的目的。同时为增加成员竞争性，每月通过小组竞赛的形式进行实操＋理论考试，促使学员们在现有环境下简单的事情重复做直到获得更精、更巧的技术水平。

因为不适应长期高强度的训练，因为各种或公或私、或主观或客观的原因，在2021年11月前6名队员先后离开了训练营，只剩下这“7+1”的阵型一直走到现在。

在实训基地习水电厂，他们用一台备用的机组当做真刀真枪实训的设施，逐道工序训练，只有上道工序训练并考核合格才进入下一道工序，就这样在一个厂级专家、两名专工外加两名配合起重工的陪伴下，一练就是一整年，才完成全流程的训练。

这一路走来，单调枯燥外加严苛的训练营生活，伴随着同期入职的其他同事有人升岗了、有人加薪了、有人结婚了等消息的接受，他们感受到的冲击，经历的彷徨、摇摆可想而知。

然而，一年后的他们通过苦练本领走出训练营，两年后的他们通过黔西、金湾、纳雍等多轮次的学习锤炼，最终只用了两年时间完美蜕变，成为了黔北自主检修汽轮机本体检修战线上的主力军，在贵州金元为他们打造的“明日工匠”舞台上熠熠生辉。

真干：一场硬仗 一次拼搏

2021年11月，习水电厂、西能公司在人员本就紧张的情况下，克服困难抽出了20人组成第二期集训，为一期学员迎战自主检修之首战，储备兵马。

7个月之后，在贵州金元各级领导的深深期盼下，在黔北电厂的大力支持下，8位意气风发的青年们重整行囊，踏上金沙大地，来到了黔北电厂，带领20人的团队，开始了为期55天的“封闭式”检修。

让没有主体资格的集训营为主体承揽黔北电厂1号机组A修汽轮机本体检修，这无疑是一个极具风险的决定，为了给学员们撑起一个施展拳脚的舞台，黔北、习水两家电厂向贵州金元立下军令状，为他们共同“背书”，在学员们看不到的背面为他们修堤筑篱，默默付出。

面对挑战与压力，本次训练营总教练汽轮机检修专家莫让恒带着8名学员堪查现场实际情况、查设备安装图纸、查历年检修记录、施工方案挂屏议论，让8名学员掌握如何分解项目，如何制作方案，如何实施方案倾授着等级检修规范流程。

“为了这次的自主检修，我们做了充分的思考。在推敲整个检修流程工期表上下足了功夫，细细的将每一项，每一天的工作进行了反复核对，力求花最短时间，保质保量完成工作。屈指可数的休息时间里，也在回顾学习的内容，在心中梳理检修步骤，在一边回顾，一边梳理中推进工作向前发展。”负责本次汽轮机检修的低压组组长吴淼说。

然而，万事开头难。

纳雍电厂4号机组大修现场。

“刚开始推动项目的时候，由于大家磨合度不够，从而无法调动工作积极性，导致工作效率低。那时候，我晚上成宿成宿的睡不着觉，就想着是不是应该放弃。但是转念一想，遇到困难要第一时间寻求解决办法，后来通过与大家面对面沟通，了解大家内心的想法，很快调整工作思路，大大提高了工作效率和进度。”汽轮机检修现场总负责吴涛谈道。

自项目正式开工后，各组组长严格按照检修工艺要求合理安排工作，细心观察现场实际情况，做到及时沟通协调确保项目按时、按质量推进项目进度。

关关难过关关过，前路漫漫亦灿烂。

汽轮机自主检修过程中确实困难重重、充满波折，发电机大端盖怎么敲也敲不动的销子，高压缸怎么顶也顶不动的持环，低压缸怎么松也松不动的螺栓，还有怎么加也加不完的加班，总是在阻挡着成员们前进的步伐。

“在珠海检修时，我们住在拥挤的8人宿舍，以柱子为餐桌，地面为餐椅，地为床、天为被的午休，连续不间断的加班等，那时，只要真的想放弃，我想我们一定能够找到一个说服自己的理由，但是我们没有，依然坚持下来了，这也成为了我在此次黔北项目里的精神支柱之一，更困难的时候我都可以，现在黔北电厂为我们提供了很好的食宿，我们还有什么理由谈放弃呢？”培训队成员王怀坚目光如炬。

莫让恒专家正在指导工作。

从始至终，他们相信困难只是暂时的，只要克服胜利的曙光将会降临。

“黔北1号汽轮机本体检修，完全由培训营承包主持工作，这次是真刀真枪的干，学习了那么久，将近两年时间，是时候拿出自己的本事了。从解体开始到发电机抽转子，需要测量、记录的修前数据，一样不落。再到回装阶段穿完转子，需要更换的垫片，复查数据结果，完全由我们自己动手来。直到发电机气密性试验合格后，直到这一次的黔北1号发电机检修圆满成功。”培训队成员梁明涛说到。

无论现场多难、多苦、多累，成员们始终对自己高标准、严要求，严谨求实，兢兢业业，细心处理着每一项工作，耐心讲解指导着每一项工作，解决每一个难题。

他们始终秉承着一个信念，好的开始是成功的一半，事情的成功多从细微之处开始。一步一步的积累，坚持的走下去，相信自己，惊喜总会来临。

真成：一份初心 一份责任

8月15日，黔北电厂1号机组启动试运行成功！

8月20日，黔北电厂1号机组顺利启动并网发电！

55天，1320个小时，28位汽机检修技术能手付出终于获得了回报，他们没有周末，没有假期，只有朝夕相伴的轴承、螺丝，是贵州金元最初的那份培养和信任，成就了现在闪闪发光的他们！

如今的贵州金元汽轮机培训队已经成为一个紧密团结，协同作战，攻无不克，战无不胜的“常胜团队”。

纳雍电厂4号机组大修现场。

9月1日至8日，在第八届贵州省电力行业职工职技能大赛汽轮机检修竞赛中，贵州金元汽轮机培训队成员吴涛、彭朝、黄世栋分别获得前三名，贵州金元获得团体一、二、三等奖。

汽轮机集训营在贵州金元领导的精心培养下，已取得非常好的效果。作为最直接的受益者，三年前，这群新锐们如同那桃李园中刚播种下的种子，经三年的精心呵护，借着助力人才成长的东风，瑞林初成，为奉献绿色能源的金元“战场”上留下一份满分答卷。

“目前，培训队已经阶段性的达到了预期目标，但是要真正成为汽轮机本体检修的高端人才，成为解决现场实际问题的高手，未来的路还很长，希望大家乘势而上，用舍我其谁的气势一往无前，铁军驭马初亮剑，助力再造新金元。”贵州金元总经理助理彭台方说到。

如今，他们8人已离开训练营，逐渐褪去训练营的光环与荣耀，融入到企业里最具人世间烟火气的一线班组，他们还需要从零开始学习许多汽机本体检修以外的其他检修工作，也将参与到各种琐碎与日常的事务之中，新的矛盾和挑战肯定接踵而至，前路漫漫……可以肯定的是，立志成为汽轮机本体检修高端技术技能人才的梦想以及这两年多的训练营生活，必将如一盏指路明灯，照亮他们的前行之路，助力他们坚毅前行！（图/文 杜梦）

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