今年以来，观山湖区人社局紧紧围绕农村劳动力就业持续发力，着力解决农村群众的“急难愁盼”问题，切实提升群众获得感、幸福感。

　　在聚焦农村劳动力就业方面，观山湖区人社局多种形式宣传国家针对农民工就业创业优惠政策，开展政策解读、就业援助、职业介绍、就业指导等服务，并有针对性地引导农民工在当地企业、用工单位就业。截至目前，已对接各部门、企业收集适合农村劳动力的就业岗位共11313个。建立外出务工农村劳动力返乡、返岗动态监测机制，定期与公安、卫健、农业农村等部门开展返乡返岗农村劳动力信息比对，指导辖区村（社区）精准摸清外出农村劳动力务工就业情况，为做好全区农村劳动力就业工作提供基础数据支持。据统计，观山湖区现有农村劳动力39252人，已就业35879人，就业率91.40%。

　　为增强农村群众就业能力，区人社局结合劳动者文化、年龄、现有技能等基本素质和培训意愿开展培训，以讲习所和新时代学习大讲堂为主要平台，通过村民大会、专题讲座等方式开展实用种植养殖技术、实用就业技能等培训1683人次；结合农业产业发展，开展蔬菜种植、精品水果种植等农业种植技术和农村实用技术培训382人次。

　　为提升帮扶实效，区人社局统筹开展招聘活动，线上采取“直播带岗”方式，陆续邀请8家企业走进直播间参加招聘，为农民工提供涉及服务业、制造业等管理岗共655个；线下在贵阳北站、金阳客车站等设立12个“农民工服务驿站”，为返乡人员提供就业服务，累计提供公共就业服务1900余人。该局还健全长效帮扶机制，实时掌握建档立卡脱贫劳动力就业情况、培训意愿，根据需求开展岗位推荐、职业指导、职业培训等，促进建档立卡脱贫劳动力长期稳定就业。（贵阳日报融媒体记者 蔡婕）

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