为持续巩固易地扶贫搬迁“五个体系”建设成果，赫章县深入推进易地扶贫搬迁安置社区公共服务体系建设，高质量推动易地扶贫搬迁后续扶持工作，确保搬迁群众真正搬得出、稳得住、有就业、可融入、逐步能致富。

一是建立健全基本公共服务体系。“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”是党的十九大描绘的民生新蓝图，安置区公共服务跟上了，搬迁群众才安得下心。赫章着力抓好基本公共服务，聚焦搬迁群众最关心、最忧心的事，规划建设配套学校25所、卫生院3座、卫生室7个、便民服务中心15个，切实满足搬迁子女就学需求，医疗服务质优便捷，社会转移接续，社区配套服务便民利民。

二是建立健全培训和就业服务体系。赫章县多措并举提高就业质量，对外劳务输出、对内开发岗位，在安置点建扶贫车间就近就地解决群众就业，内招外引引进企业入驻扶贫车间及产业园区，千方百计挖掘就业岗位满足搬迁劳动力就近就业需求。目前，全县有搬迁安置区劳动力23321人，实现就业20731人，就业率88.89%，就业分布为：省外就业9975人、县外省内就业1567人、县内就业9189人，就业人员平均务工月收入2368元，实现有劳动力搬迁家庭户均1人以上就业目标。

三是建立健全文化服务体系。扶贫先扶志，扶贫必扶智。深入开展感恩教育，鼓励搬迁群众自强自立、不等不靠；大力推进移风易俗，提升搬迁群众文明素质、精神风貌；利用传统节日开展活动，保留民族文化传承技艺，让文化的涓涓细流浸润人心。

四是建立健全社区治理体系。合理设置管理单元，安置区设置街道办事处3个、选举成立居委会16个，选优配强社区干部，吸纳部分优秀的搬迁群众参加社区管理，健全社区治理体制机制，同时在安置设立警务室并配备警务力量，全面加强社区治理。

五是建立健全基层党建体系。坚持党要管党、全面从严治党，以提升组织力为重点，把安置点社区党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，使搬迁群众做到思想上与党和政府同心，在目标上同向，在行动上同行。安置区成立街道党（工）委3个、党支部21个，在安置点继续创新推动“党建+积分”工作机制，按积分实行奖励扶助，通过物质鼓励和精神鼓励相结合的方式，激发服务团队和搬迁群众致富奔小康的战斗力，加快搬迁群众融入城市生活的步伐，推动“党建引领发展，积分催生动力，共建最美社区”目标实现。全县建立基层工会组织15个、共青团组织15个、新时代文明实践站15个，成立安置区社会经济组织15个，实现了群团组织和社会力量帮扶全覆盖。（赫章县人民政府网 杨开吉）

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