清镇市牢牢抓住“生态和发展”的思想理念，全面推进林长制工作筑牢绿水青山底色。

一是加强组织领导，完善制度体系。清镇市制定并下发《中共清镇市委市政府关于印发〈清镇市林长制工作实施方案〉的通知》，细化目标责任，抓深入、抓具体，构建市、乡、村三级林长制林长工作架构，将森林资源保护和发展目标层层分解到各单位，形成“党政同责、分级负责、部门联动、群众参与”的森林管护新机制。全市有市级林长22人，市级林长联席会议单位23个，乡（镇、办事处）林长122人，村级林长184个，网格护林员63名。

二是建立考核制度，加大巡查排查。建立林长制绩效考核兑现制度，将各级责任主体履职情况作为干部考核、奖惩、使用的参考依据，积极开展市、乡、村三级林长巡林巡查工作。目前，已落实2022年林长制县级财政预算经费10万元，计划新建林长制碑牌21块，维修和更新碑牌58块。截至目前全市共开展市级林长巡林巡查30次，开展乡镇级林长巡林巡查319次，开展村级林长巡林巡查1139次。

三是宣化宣传引导，强化社会监督。利用“植树节、森林日、爱鸟周”等时间节点，开展巡林、巡查及宣传等相关工作。建立林长制信息发布平台，定期发布森林保护发展信息，在林区显著位置设立林长公示牌，标明林长职责、区域内森林资源概况、工作目标、监督电话等内容，主动接受公众监督，充分利用各类媒体，加大对林长制的宣传力度，营造良好的舆论氛围，提高公众的知晓率、认同感和参与度。2022年开展2次大型宣传，共发放了宣传资料600余份、咨询200余（人）次、宣传群众达600多人。（清镇市自然资源局）

来源：清镇市政府网

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