近日，笔者从水城区能源局获悉，由水城区农业农村局“牵线”，帮助区内煤矿企业与重庆能投集团渝新能源公司成功搭建高层管理人员和工程技术人员组成的“头雁”引荐平台，意向性引进10余名高层管理团队将于本月底到达六盘水，深入洽谈人才输送、煤矿安全防治和机械化开采技术等合作事宜。“头雁”引荐平台的落实，将意味着为水城区煤矿企业提供人才支撑和安全保障，引领煤矿企业“雁阵”高质量发展。

据了解，随着供给侧结构性改革的深入推进，周边省份落后产能逐渐退出，其中重庆能投集团渝新能源公司旗下所有煤矿退出市场以后，余下一批优秀的煤矿高层管理人员、工程技术人员和煤矿安全生产管理团队。

“安全是干好一切工作的前提和基础，人才是能源安全的关键，高端人才更是煤矿企业高速发展的‘领头雁’，我们特别希望重庆的‘头雁’到水城。”水城区能源局一级主任科员刘万伦在重庆能投集团渝新能源公司现场招聘会上如是说。

水城区党委、政府高度重视煤矿安全生产和人才引进工作，曾多次安排区能投公司、部分煤矿集团公司和煤矿企业到重庆能投集团渝新能源公司招聘这批“头雁”人才，推动能源安全新战略，促进水城区能源产业转型升级发展。

栽上梧桐树，引得凤凰来。通过“头雁”引荐平台，已经促成水城县玉舍支都煤矿与重庆钻孔施工队伍达成合作意向，引导鲁能煤矿购进履带式全液压大功率钻机1台（型号：ZDY4600LPS），意向性向重庆企业引进100余名煤矿高层管理人员和工程技术人员（团队）正在深入洽谈中。

“下一步，我们将依托新搭建的‘头雁’引荐平台，以更加积极、更加开放、更加有效的政策措施，让更多优秀人才（团队）集聚到水城，以‘头雁’引领全区煤矿企业‘雁阵’一起高质量发展，推动煤炭产业互补升级，实现‘输血’向‘造血’转变，为建设幸福六盘水提供坚强有力的人才支撑和安全保障。”水城区能源局局长赵勇说。（吴起华、张博威）

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