开通返岗直通车仪式现场。

为进一步拓宽就业渠道，近年来，望谟县人力资源服务有限公司精准发力、多措并举，采取线上线下相结合的方式，搭建优质服务平台，全力促进望谟县劳动者充分就业。

望谟务工群众进入就业岗位。

为扎实推进稳岗位、促就业各项工作，望谟县人力资源服务有限公司深入摸排群众就业意愿，与企业精准沟通，实施“人岗对接”，全面掌握企业用工需求、招聘条件、工资待遇等，并通过微信公众号、抖音等平台对优质岗位进行推送，让求职者详细了解就业岗位及就业前景，做到线上线下全县16个乡镇街道全覆盖。

望谟务工群众进入就业岗位。

“我是通过关注望谟县人力资源APP公众号，在里面看到有合适我的招聘岗位，然后就投了简历。”准备参加面试的王岳说。

望谟县人力资源服务有限公司紧抓春节前后外出务工人员返乡时节，根据企业用工需求和人员就业意愿，建立“线上+线下”模式，搭建双向沟通平台，为求职者提供大量优质岗位，并多形式加大就业扶持政策宣传力度，为求职者提供职业指导、岗位推荐、政策咨询等服务，帮助和带动群众实现高质量就业创业。

务工群众到望谟县人力资源服务有限公司了解就业信息。

据望谟县人力资源服务有限公司总经理田恬介绍，截至目前，望谟县人力资源服务有限公司进入就业岗位的群众已超1万人。

务工群众现场咨询息。

此外，该公司还加强与输入地对接，通过“点对点”服务、开通返岗直通车等举措，护送外出务工人员到岗就业，做到线上线下齐发力，畅通外出就业、就近就业两条就业渠道，对稳就业保民生发挥了实实在在的作用。（文/图 韦定灿、黄光耀、王艳）

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