罗甸县红水河镇充分发挥党建引领，坚持目标导向，发挥农村基层党组织在实施乡村振兴战略中核心引领和战斗堡垒作用，不断健全党建引领乡村振兴体制机制，持续推动各类资源要素向乡村集聚，全力激活农村发展活力，夯实基层基础，护航乡村振兴。

强化政治引领，广辟“动力源”。通过群众选举、召开座谈会等方式鼓励毕业大学生、退伍军人、致富带头人等进入村“两委”班子，切实将高素质人才引进来、留下来。坚持统筹管理，落实党管农村工作基本原则和乡村振兴工作基本要求，选派15队共计30名干部队伍作为乡村振兴工作队驻村帮扶。建立“走村入户”常态化机制，落实党支部工作联系点制度，制定激励关爱乡镇干部具体措施，引导基层干部在岗在位、安心用心。

强化组织引领，筑牢“桥头堡”。结合党史讲座、书记讲党课等教育内容以远程教学、同步直播的形式开展基层党员教育培训，紧扣实现镇域内513名党员同步在线参训，进一步夯实党员干部理论基础。深化“互联网+党建”模式，充分运用“学习强国”“法宣在线”等新媒体平台，严格落实组织生活制度，推动线上线下互融共促，持续激发党员队伍活力。优化组织设置，实施村级“星级支部”提升工程，整合各领域党建资源，示范带动党员群众共同富裕，实现标准化村级党群服务中心建设全覆盖，全面提升“一站式”服务能力水平。

强化人才引领，吹响“集结号”。结合村“两委”换届选举工作，严格审查程序，严把政治标准关，坚持政治标准和选人用人导向，推选“结构合理、素质优良”村级党员干部，有效实现年龄、学历“一降一升”目标。围绕乡村振兴、基层治理分级分批开展全覆盖培训，推动知识结构进一步优化。持续加强村级后备力量建设，定期对后备干部进行分析研判，建立村“两委”人选储备台账127人，形成动态管理机制，切实为推动乡村振兴战略实施提供坚强人才保障。（朱丽）

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