近年来，黎平县高度重视退役军人就业工作，以破解退役军人就业难问题为导向，积极为退役军人提供技能培训、岗位推荐、政策兑现等服务，取得积极成效。

搭建“服务桥”促就业。充分发挥公共就业平台作用，广泛收集用工信息，利用微信公众号定期发布企业用工信息，依托线上和线下招聘会为退役军人提供岗位信息、就业岗位推荐等就业服务。同时对符合条件且有就业意愿的就业困难退役军人，通过安排公益性岗位等方式帮助就业。

搭建“渠道桥”增就业。积极配合做好招聘工作，拓宽就业渠道。在事业单位公开招考中，统筹一定比例岗位定向招聘退役大学生士兵，利用事业单位工勤岗位安置部分退役军人，积极落实带编入伍政策，有效解决退役军人就业后顾之忧。

搭建“政策桥”稳就业。统筹县人社局、县退役军人事务局、县乡村振兴局等单位资源，组织有培训意向的退役军人参加职业技能培训，提升退役军人就业技能水平，增强就业能力。同时，加大创业扶持力度，对符合条件的退役军人及时兑现创业担保贷款、一次性创业补贴、场租补贴等创业扶持政策，减轻退役军人创业负担。

2021年以来，该县开展退役军人职业培训2期48人，召开退役军人专场招聘会2场，通过事业单位招聘退役士兵就业 3人，随军家属就业1人，安置退役军人进机关和企业就业4人，安置退役军人进公益性岗位2人，发放退役军人创业场所租赁补贴8人5.34万元，发放退役军人创业担保贷款3人50万元。（刘辉、吴丽丹）

来源：黔东南日报

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