“专家们从国企改革的内容和重点讲到富矿精开战略实施路径，又从企业管理技巧与战略眼光讲到团队激励与决策艺术等，课程内容精彩纷呈。”11月中旬，刚刚参加完“贵阳市工投公司系统企业后备干部综合能力提升培训班”，贵州贵铝新材料股份有限公司技术质量部副部长晏南军表示收获颇丰，称这是一次深刻且极具价值的培训体验。

凭借丰富多样的课程内容，收获参培学员的连连好评，取得实实在在的应用成效，贵州大学管理学院举办的培训活动总能赢得良性反馈。

以专业化人才培育模式积极服务贵州经济社会发展，贵州大学管理学院充分发挥“贵州大学EDP教育中心”平台优势，不断满足政府及企事业单位管理者知识更新需求，以专题培训、示范培训等方式连接学术研究与实践的桥梁，聚焦“专精特新”“富矿精开”“企业数字化转型”“乡村振兴”等主题专业化培育服务“四新”“四化”骨干人才。

课程样样俱全 人才触角越来越广

《学习贯彻党的二十届三中全会精神，深化国企改革》《舆情危机处理》及模拟实战、《领导行为与领导力》含模型及实战模拟……在为期3天的“贵阳市工投公司系统企业后备干部综合能力提升培训班”上，融合理论与实践的一堂堂培训课程扎实开展着，吸引了贵阳市工投公司后备干部库人员约80人参训学习。

11月中旬，“贵阳市工投公司系统企业后备干部综合能力提升培训班”举行。贵州大学管理学院供图

“此次课程的部分参培干部来自铝产业技术及管理岗位。”管理学院院长李烨说，承接举办该培训班的一大宗旨是立足贵州资源优势为“富矿精开”培育储备综合型人才，赋能矿产资源的高效开发与产业链升级，同时以人才助力矿业管理现代化。

而这只是管理学院服务贵州经济社会的方向之一。围绕一个主题，聚焦一个目标，从理论到案例，从模拟到实践，一直以来，管理学院精心选取培训方向，不断拓展课程内容，向外延伸服务领域。

培育实用型“三农”人才，助力乡村振兴。管理学院坚持为“三农”服务的宗旨，以培训促发展，以人才助振兴，主动为乡村基层治理能力提升和农村经济结构转型贡献力量，为凯里市人大代表及人大干部、麻江县民营企业家、全省烟草商业系统、贵州省烟草公司贵阳市公司等开展了共5期培训班，培养人才255人。

培育大数据领域人才，助力行业企业数字化转型。立足贵州作为国家级大数据综合试验区等背景，管理学院结合各行业、企业数字化转型需求，以服务数字社会和智能治理为目标，为贵州省部分企业家开展了2期培训班，培养企业家队伍共54人。

培育金融领军人才，助力金融改革创新。管理学院紧密结合贵州地方经济特点，以金融人才培养为抓手，支持绿色金融与科技金融发展，助力金融高质量转型，为平安人寿贵州分公司、中国太平洋人寿保险股份有限公司贵州分公司、中国农业银行贵州省分行、浦发银行贵阳分行开展了共8期培训班，培养人才571人。

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贵州大学管理学院历次培训合影。贵州大学管理学院供图

贴近实践，与时俱进，课程内容更加丰富。目前，管理学院开设课程300多门，其中理论讲授类258门，包含管理类、财政类、农学类、党建类、心理类、大数据类等；课堂研讨类12门，以主题沙龙、企业家面对面、五要素分析法、麦肯锡七问、词云图等形式让课堂活起来；现场教学类26门，围绕乡村振兴、农业现代化、新型工业化、廉政教育、红色教育、生态文明等主题，建立了麻江县蓝莓产业园、安顺市塘约村、观山湖区金华镇翁井村、清镇市红枫湖镇等教学基地20多个。

服务面面俱到 教学模式越来越新

“身临智慧的盛宴，期待借此共同探索创新发展新路径，为企业未来的发展提供有力支撑。”6月16日，贵州大学企业数字化转型高级研修班学员抵达武汉参加由EDP教育联盟主办的“百名院士专家联百企”学术活动，与知名院士专家、精英企业家面对面交流。

通过实际案例与行业领军人物互动，学员纷纷表示：“此行提供了与知名院士专家及行业领先企业家接触的机会，拓宽了视野，还深化了大家对新质生产力及创新发展的理解，为企业提供技术指导和建议。”

跳出小课堂，实践悟真知，管理学院针对性地精心打磨每一堂课。贵州大学管理学院供图

跳出小课堂，实践悟真知，为了让课程内容更符合参训学员的真实需求，管理学院采取走进生产一线，走近学员工作岗位，通过深度访谈、交流座谈等形式，深入挖掘学员工作中的痛点、难点与痒点，针对性地精心打磨每一堂课。

10月16日，管理学院院长李烨带队到凯里市下司镇、舟溪镇、开怀街道调研校企合作、校地共建和实训基地建设等工作，通过边听边看、边走边探，深入了解当地旅游资源、村寨风貌、人文底蕴、国有企业的发展状况等。

“希望接下来能与凯里市企业搭建实训研学的合作平台，从当地发展的优势或难点出发，完善人才治理体系，激发人才创新活力，让人才更好地服务地方经济发展和社会需求。”李烨说。

正如所见，贵州大学管理学院人才培育的认可度越来越高，除覆盖面广，还离不开优质的师资、实用的教学、用心的服务等。

目前，由管理学院组建的贵州大学EDP（高级管理培训）教育中心是贵州省唯一享有EDP师资联盟和移动课堂等资源的单位，拥有一支专业化、高素质的教学管理团队，且师资力量雄厚，整合了国内外著名高校教授、实战派讲师、商界精英人士授课，实现理论教学与实践演练、专家传授与学员交流的有机结合，形成具有专业特色的课程系列和服务体系。

同时，管理学院基于充分的需求调研，开展培训时更注重教学方式与教学实用性，在教学上更加注重案例的使用。如在“耕耘者振兴计划”大豆玉米套种专题培训班中，以学员为中心、以课程为主体、以结果为导向，创新性加入了商业领域的路演环节；在乡村治理骨干专题培训班中，带领学员现场操作村级事务管理平台，用数字化手段管理村级事务等。

兼顾“软件+硬件”双提升，管理学院更进一步用心做好培训服务。目前，学院形成了“班主任+教练+助教”的三级服务体系：班主任负责全体学员的教学管理，教练负责总结课程、用各种工具拆解课程的重点难点，助教负责辅导学员操作。

跳出小课堂，实践悟真知，管理学院针对性地精心打磨每一堂课。贵州大学管理学院供图

全方位打造好平台，多角度培育好人才，如今，管理学院已成为“政府企业培训的优质机构”，获得培训领域的广泛认可，持续以高标准、高质量的人才培育实践赋能贵州经济社会发展。

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