2021年以来，紫云自治县坚决贯彻落实中央、省委、市委关于东西部协作的安排部署，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、推动区域协调发展，聚焦党政、专业技术人才交流及服务保障等，积极协调对接，搭建帮扶桥梁，扎实推进“南沙—紫云”东西部协作开花结果。

强化党政人才交流，提升行政能力。通过积极协调，南沙区共选派5名干部到紫云挂职帮扶，分别挂任县委常委、副县长，县政府办副主任、党组成员，县乡村振兴局副局长，县教育和科技局副局长、党组成员，县医院副院长等职务。县委积极就干部交流、培训等方面与南沙区委进行细致深入的沟通，制定《关于进一步促进与南沙区开展交流工作方案》，围绕选派干部跟岗锻炼、定期开展对口帮扶示范培训等达成共识，结对以来，双方党政主要领导率队互访交流5次，在产业合作、人才培养、消费帮扶、乡村振兴等领域开展了多形式、全方位的合作。前后5次派出180余名教师、医务人员等赴南沙区开展交流活动，选派1名县级干部到南沙区挂职，选派8名年轻优秀科级干部（科级后备干部）到南沙区跟岗锻炼，多次邀请南沙区专家团队采取送教上门方式，到紫云开展对口帮扶示范培训。

强化专业人才交流，提升业务能力。通过对接协调，南沙区共选派19名专业技术人员到紫云分别担任县第一中学教科处副主任、校团委副书记，县人民医院口腔科业务主任、皮肤科业务主任、放射科业务主任等职务。同时，南沙区选派33所学校对紫云117所学校开展结对帮扶，共签订帮扶协议117份，并通过“线上+线下”开展联谊教研，推进结对学校互动交流，提升学校管理水平和教育教学质量。截至目前，南沙结对帮扶学校共到紫云开展联谊教研交流活动6次，联合培训6次。南沙区医疗卫生7名帮扶专家在协助建好已有特色专科基础上，重点扶持学科建设技术水平较差的科室，组织实施义诊服务、提升专业技术短板、提高综合急救水平，并力争把县医院建成安顺市第一个国家创伤医学中心。目前，紫云自治县共分两批派出12名教师前往南沙区跟岗锻炼，已选派3名医生前往南沙区跟岗锻炼、1名医生赴广州市进修。

强化管理服务措施，提升保障能力。严格落实《广东省援黔挂职干部关心关爱工作措施》，做实做细到紫挂职党政干部的关心关爱相关工作，千方百计为他们免去后顾之忧。及时下发任职文件，结合实际合理安排分工；及时建立联系人制度，适时开展谈心谈话；及时落实住房保障措施，为挂职党政干部免费提供拎包入住的人才公寓，专业技术人员由挂职单位提供保障性住房；及时为挂职干部购买100万保额的人身意外伤害综合保险，严格落实《关于做好省管异地交流干部和挂职干部交通保障有关事宜的通知》《在紫挂职干部人才管理办法（暂行）》等文件规定，竭尽全力做好服务保障工作。（王江松、杨浩、陈宁省）

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