贵阳市云岩区统计局始终坚持党建引领业务，牢固树立“用数据说话，为发展服务”的理念，着力做好新时期统计“三篇文章”，为经济高质量发展提供扎实数据支撑和优质统计服务。

政治求“强”，做好“党建”文章

在“真抓”上下功夫，压实工作责任。紧密结合全区中心工作，制定全面从严治党主体责任清单、党组书记“第一责任人”清单、领导班子“一岗双责”责任清单以及年度党建工作计划，推动全面从严治党纵深发展，确保党建工作与中心工作深度融合、同步推进。

在“真学”上下功夫，强化理论武装。突出党组中心组带头学，打造理论学习“示范班”；突出党支部组织学，充分运用主题党日、组织生活会等日常载体，把党支部打造成理论学习“硬堡垒”；突出党员干部主动学，打造理论学习的“排头兵”；突出多形式的培训学，推动党的创新理论进机关，筑牢党员干部思想根基。

在“真严”上下功夫，规范作风建设。不断推进党史学习教育走深走实，定期开展谈心谈话和廉政提醒，鼓励党员干部带头做表率，通过组织参观廉政教育基地、观看廉政教育专题片等活动，以案说理、以案示警，确保干部作风到位。

工作求“实”，做好“数字”文章

做好统计监测，当好“晴雨表”。坚持“开网即查，即报即审”工作机制，发现问题及时反馈查询，提高统计报表质量。成立“党员服务小分队”走访基层和企业，做好业务指导和服务，确保应统尽统，颗粒归仓。

抓强统计分析，当好“参谋长”。变“事后统计”为“事前分析”，以《统计分析专报》为依托，剖析经济社会发展面临的机遇和挑战，提出切实可行的统计建议，为党委、政府科学决策提供有力支撑。

夯实数据质量，当好“监督员”。将统计法律法规宣传培训贯穿到统计工作全过程，提高统计人员依法统计意识。成立“党员执法突击队”，加强与上级联动，开展“双随机”统计执法检查，着力夯实数据质量。

队伍求“精”，做好“人才”文章

严格标准，把好选人关口。通过多方渠道，高标准地选调政治素质硬、学习能力强、业务水平高的人员充实到统计干部队伍，推动全局在服务能力和服务质量上有效提升。

优化机制，激发工作动力。优化和完善工作考核管理制度，营造想干事、干成事的氛围。同时，积极向组织部推荐优秀干部，形成有利于优秀人才脱颖而出的良好机制。

加强教育，提升业务能力。抓实党员教育管理工作，通过“聘请专家授课”“工作心得交流发言”等形式，定期举办“统计夜间课堂”，切实增强统计干部“算、说、写、干”能力。（云岩区统计局）

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