作者：铜仁日报融媒体记者 王婷婷

德江县紧紧围绕“一心五城”目标定位，搭建党组织领导下的共建共治共享平台，建立县级、街道、社区三级联动责任机制，推动城市基层党建创新发展，社会治理提质增效。

三级联动，城市党建聚合力

街道党工委履行直接责任，抓好社区党建、驻区单位党建、非公有制经济组织和社会组织党建。社区党组织履行具体责任，做好发展党员和党员教育管理工作，联系服务群众，凝聚了城市社区党建工作合力。

构筑组织领导体系，紧紧围绕城市党建重点任务，今年以来，该县对城市基层党建工作进行统筹谋划、安排部署。结合“一中心一张网十联户”工作，探索建立县、街道、社区领导联系包保街道社区网格工作机制，构筑县级领导领衔、组织部门主抓、行业部门齐抓的组织领导体系。

健全联动联席体系，建立城市基层党建工作联席会议制度，每半年组织召开县直部门、街道、社区党建联席会议，压紧压实成员单位职责任务，调度推动各项工作任务落地落实。

建立评议考核制度。建立任务清单、问题清单、整改清单，建立基层党建调度通报、动态管理、督促检查、跟踪问效等制度，用好约谈、批评教育、组织调整或组织处理等方式，倒逼工作落实。

共建共享，城市党建增格局

着力构建城市党建大格局，推行街道“大工委”、社区“大党委”，采取聘用兼职委员的做法，3个街道选聘“大工委”兼职委员9名、14个社区选聘“大党委”兼职委员126名，有效构筑区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层大党建格局。

积极推进“红色物业”工程，聚焦社区群众所需所想，将党建引领作为重要内容，搭建“三方共议”平台，形成社区党组织为核心，物业公司和业主委员会为主体，社区党员群众共同参与的物业党建联建模式。通过勤走访、办实事，真正做到一个党员温暖一个楼栋，一个支部幸福一个小区。

健全在职党员报到工作服务机制，采取“线上+线下”模式，全县77家县直机关企事业单位党组织和在职党员到社区“双报到”，结合单位实际和社区需求，签订共建协议，参与社区现代化治理，帮助社区发展集体经济。截至目前，全县2874名在职党员已完成报到，组建志愿服务队106支，开展支部联建、宣传接种新冠疫苗等相关活动30余次。

示范引领，城市党建强堡垒

德江县纵深推进居安、业安、身安、心安“四安家园”建设，强化党建引领，扎实抓基层、打基础，建设安置社区党群服务中心11个，选派68名干部到搬迁社区工作。

该县以党支部标准化规范化达标创建为抓手，对全县14个城市社区党组织开展摸底排查，建立了定期走访、指导机制，对120余名社区无职党员进行设岗定责，设置党员先锋岗43个，全面巩固各党支部达标建设成果。截至目前，全县党支部均已通过党支部标准化规范化验收工作。同时，3个街道14个城市社区统一设立社区党建服务中心，面向区域内党组织、党员和居民群众，切实提升为民服务的能力。

建强队伍，城市党建添动力

德江县通过选优配强社区党组织书记，探索实施社区工作者职业体系，加大政策倾斜力度，着力提高干部素质，优化队伍结构，提升待遇保障，拓展发展空间。

该县“下深水”选人，突出优中选优，落实“五个一批”措施，选优配强社区“两委”班子，合理推进“一肩挑”。截至目前，14个城市社区成功选举出70名支委委员，14名社区党（总）支部书记。

来源：铜仁日报

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