为进一步探索老干部工作举措，提升创新思维，实现改革创新，不断推进新时代老干部工作高质量发展，9月27日下午，贵阳市委老干局举办贵阳市第二届老干部工作创新大赛。

创新大赛现场。贵阳市老干部局供图

2019年，贵阳市委老干局首次举办了贵阳市老干部工作创新大赛，为贵阳市打造“筑银领”先锋系列正能量活动贵阳品牌起到了较好的助推作用。

本次创新大赛自8月印发比赛通知以来，全市各级老干部工作部门积极谋划、主动作为，总计提交了27项参赛作品。通过文本初选，有15个优秀项目晋级到现场竞赛环节，比赛采取参赛选手现场陈述、PPT演示、现场答辩、现场评比等方式进行。

比赛现场，参赛选手对离退休干部党的建设、服务管理、作用发挥、信息化精准化规范化建设、正能量活动、自身建设，以及积极应对人口老龄化等方面值得推广借鉴的新经验新做法新举措进行了演示说明，随后评审组从创新项目背景、发展、成效、后续思考等方面对演示者进行提问和打分。选手们精彩的陈述和答辩不时赢得现场观众阵阵热烈的掌声。

合影留念。贵阳市老干局供图

经过激烈角逐，南明区委老干局荣获一等奖；贵阳市人民检察院、观山湖区委组织部荣获二等奖；白云区委老干局、清镇市委组织部、乌当区委老干局荣获三等奖；云岩区委老干局、贵阳市供销社、贵阳市农业农村局、贵阳市总工会、开阳县委组织部、修文县委组织部、贵阳市司法局、息烽县委组织部、花溪区委老干局荣获优秀奖，南明区委老干局赖红荣获最佳陈述奖，贵阳市人民检察院倪波荣获最佳答辩奖。（贵阳市老干部局）

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