拖欠劳动者劳动报酬、工伤赔偿、办理社会保险等问题，事关广大劳动者切身利益，更关系到社会公平正义和谐稳定。普定县人社局仲裁院以依法执法为根本，提高办案水平和服务质量为目标，切实维护劳动者的合法权益和社会的稳定,营造和谐健康的劳动关系。

简化程序提高效率，普定县仲裁院严格按照“快立、快审、快调、快结”原则，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等国家有关法律法规，建立普定县劳动人事争议案件“调解仲裁快审快调快裁”机制，对于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件，一律启动仲裁办案简易处理程序，对符合条件、材料齐备的，仲裁委员会当天立案、优先调查、先行调解。提升仲裁办案处理效能，提高仲裁案件处理质量和效率，进一步为维权劳动者提供方便快捷的服务

重视发挥宣传作用，通过印发宣传资料、深入企业现场讲解具体案例和法律知识等宣传方式，大力宣传我国劳动保障相关法律法规，提高群众依法维权的意识和水平。同时，认真做好拖欠工资案件的预防和案件上报等工作。

充分发挥基层调解中心功能，积极引导劳动者到基层调解中心化解争议。对准备材料有困难的人员，由涉案企业所属乡镇的劳动人事争议调解中心工作人员指导协助维权劳动者搜集各项证据材料。加强调裁衔接与工作协调，对调解成功的，及时办理调解协议书。

加强与劳动保障监察部门的协作，在案件处理过程中，发现用人单位存在恶意拖欠劳动者工资等违法行为的，由劳动保障监察部门依法惩处，严厉打击恶意拖欠工资等违法行为。实现了快立、快审、快调、快结“四位一体”的无缝对接，及时有效的维护劳动者合法权益，缩短了劳动者仲裁时间，大大减轻了劳动者仲裁路上来回跑、诉讼时间长的负累。（胡洪林）

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