近年來，瓮安縣緊扣企業用工需求，通過“線上+線下”雙軌並行模式精准施策，構建覆蓋全域的智慧就業服務體系，多維度破解企業“招工難”與人才“就業難”雙向矛盾，為縣域經濟高質量發展提供堅實人力資源保障，持續優化營商環境。

聯合招聘搭建就業供需平台。瓮安縣投資促進局供圖

搭建智慧招聘平台提升用工服務精准度。依托“瓮安縣人力資源市場”微信公眾號、“天眼就業”小程序等數字化平台，創新開展直播帶崗活動，構建覆蓋全縣的人力資源信息數據庫。2024年以來，線上發布崗位信息305條，提供就業崗位1.75萬個，實現企業用工需求與求職信息智能匹配，累計服務15.9萬人次，打造“全流程、全方位、零距離”的智慧就業服務體系。

創新線下招聘模式增強企業用工保障力。深化“春風行動”“民營企業服務月”等專項活動成效，構建“15分鐘就業服務圈”，實施“望日定招”機制。通過高密度招聘活動保障企業用工需求，2024年以來已舉辦專場招聘會39場，發布崗位3000余個，達成就業意向8000余人，有效緩解企業“招工難”問題。

實施人才回引工程激發產業發展新動能。聚焦重點產業人才需求，實施“雁歸計劃”，建立高校畢業生就業服務台賬，開展“入企觀摩+入校招聘”雙向對接活動。2024年組織未就業畢業生入企觀摩4場次，組織芭田、天美等重點企業赴高校引才，達成就業意向42人，為縣域經濟高質量發展提供人才支撐，持續優化營商環境。（韓霞、王佳佳）

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