近日，中華全國總工會決定，授予996個集體為“全國模范職工之家”、1000個集體為“全國模范職工小家”、798名個人為“全國優秀工會工作者”稱號。其中，位於安順經開區的貴州天賜貴寶食品有限公司榮獲全國模范職工之家。

初冬的廠區裡陽光四溢，刺梨飄香，這裡的職工每天迎著朝陽、懷著愉悅的心情上班，這裡正是剛被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”稱號的貴州天賜貴寶食品有限公司。

中華全國總工會授予職工之家稱號。

趙愛軼是公司的一名員工，工作僅有兩年的她卻是十分努力進取。她告訴筆者，工作之余，她最喜歡在公司裡“游逛”，了解企業的文化，特別是對於公司董事長閆福泉，崇拜之情更是溢於言表。“雖然我們高度不一樣，但是我覺得有些東西是相通的，我們可以看一下他的勞模事跡，激勵我們在工作上有自己的付出，或者說對公司做出應有的貢獻，這樣會給我們一種動力。在公司這兩年會讓我們有一種以廠為家的感覺，很溫馨，非常踏實。”趙愛軼說。

閆福泉創新工作室，是在安順開發區總工會的幫助指導下成立的，致力於金刺梨深加工技術的研究和金刺梨系列產品的開發，取得了豐碩成果。作為公司工會建設的縮影，工作室起著承上啟下的作用。

此外，公司工會秉承著“維護、建設、參與、教育”的工會主要社會職能，竭力打造“職工溫暖之家”，在企業建設有職工書屋、職工食堂、職工宿舍等基層服務設施，滿足職工日常生活和精神文化需求。積極組織職工開展職業技能培訓和勞動技能競賽，提升職工專業知識技能。針對特殊群體的不同利益訴求，建立了困難救助、大病救助、金秋助學、特困幫扶等保障措施，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。

榮譽獎項展示。

貴州天賜貴寶食品有限公司工會主席王康告訴筆者：“公司工會成立於2016年，現有員工120余人，公司工會關心員工的家庭和生活，還制定了員工遇到婚喪嫁娶的時候，將補貼1000元的福利政策。之所以投入巨大的精力建設工會，第一是為了公司企業文化的建設，第二也是為了（更好）關心幫助公司員工。”

貴州天賜貴寶食品有限公司員工王煥妹說：“我在這裡已經工作八年，相當於是公司的老員工了，在公司工資待遇方面，我覺得挺不錯的，公司給我的感受就像在家一樣，因為我在公司的時間比在家時間還長，平時領導對我們也很關心。同事之間相處得很融洽，像一家人，都是兄弟姐妹，互幫互助的。”

貴州天賜貴寶食品有限公司積極當好職工“娘家人”，以“實干指數”提升職工“幸福指數”，用心用情、盡責盡力建成“組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、員工信賴”的職工之家，成為推動企業高質量發展的重要力量。

王康表示，今后，天賜貴寶將在省市區工會的指導下，進一步加強工會的組織建設和管理，不斷完善工會工作的水平和質量，同時還將積極推動工會四項原則的建設，確保職工的權益得到充分保障。（文/圖 程倩、陳良瓊）

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