隨著經濟社會的發展，人民群眾對民族服飾結合現代元素的要求越來越高，消費市場也越來越廣闊。羅甸縣抓住契機，結合群眾需求，大力開展縫紉工培訓，打造羅甸縫紉工勞務品牌，為羅甸群眾在促就業、惠民生、保增收方面發揮重要作用。

群眾開設的民族服裝店面。

樹品牌，帶動效益明顯

2022年，羅甸縣著力打造縫紉工勞務品牌，羅甸縫紉工勞務品牌從無到有、從有到好，目前正從好向優發展。隨著品牌不斷擦亮，效益也越來越明顯。截至目前，羅甸縣從事縫紉工的勞動力近30000人，主要分布在浙江、廣東和江蘇一帶，其中利用所學技術自己創業的700余戶，創業人員主要集中在縣內的少數民族服飾制作加工200余戶和省外的床上用品、窗帘加工500余戶，其中，縣內群眾自己創辦的羅甸縣運祺制衣廠、韻詩然服裝廠、美熙玩具廠（布玩具）、貴州聚黔興制衣有限公司、羅甸縣萬顏民族服飾加工廠等20余家縫紉工行業企業已被認定為縣內就業幫扶車間，每年吸納勞動力就近就業2000余人。在江蘇省南通市三星鎮大石中，整條街都是羅甸群眾開辦的床上用品加工等涉及縫紉行業的工廠。

“以前我們在這裡開加工廠，都有淡季和旺季，有時訂單不夠做，自羅甸縣打造羅甸縫紉工勞務品牌以來，特別是羅甸縫紉工成為省級勞務品牌后，找我們做加工的老板越來越多了，現在我一家人都來幫忙，活都做不完。”在江蘇南通開工廠的羅甸縣沫陽鎮群眾羅彩軍說。

2022年以來，羅甸大力開展縫紉工培訓，利用成品的展示等吸引沿海城市企業的關注，加之原來在外地務工的羅甸人基礎好，外地涉及縫紉行業的企業都願意來羅甸縣招工，僅2024年省外企業到羅甸招工2000余家，其中20%左右是縫紉行業的企業。

“以前隻會簡單地踩平車，縣裡面打造勞務品牌后，我有幸參加縫紉工技能培訓，現在自己對裁剪、設計等有了一定的技術，就業更加穩定了，每月的工資比以前多了300元。”在木林森制衣廠的務工群眾彭關秀說。

據統計，羅甸縣每年從事縫紉工行業的30000余人，按每年每人增收3000元計算，每年全縣在縫紉工行業可以增收9000萬元。

一件件民族服飾都是經過羅甸縫紉工手工制作而成，縫紉不僅是羅甸人必備的生活技能，也是民族的傳承。如今，羅甸人親手縫制的當地民族服飾已銷往全國各地，甚至有的銷往國外。羅甸縣大街小巷三五步一縫紉加工店（民族服飾店）已成為固有的產業鏈。

“羅甸縫紉工勞務品牌不僅是就業名片，還聚集優質資源、引領產業升級、輻射區域發展，成為創業品牌，實現了小品牌、大作為。”羅甸縣人力資源和社會保障局局長劉峰說。

開展縫紉工培訓現場。

強協作，勞務輸出穩定

勞務協作是塑造勞務品牌的重要渠道，也是促進區域就業協調發展的重要手段。近年來，羅甸縣充分利用東西部勞務協作契機，加強與對口幫扶城市對接協作，促進勞務輸出更加穩定。

為促進勞務輸出更加穩定，羅甸抓好勞務協作契機，通過建設勞務協作站、認定就業幫扶車間、開展點對點輸出等系列措施擦亮羅甸縫紉工勞務品牌。充分發揮駐外勞務協作站作用，針對性收集涉及縫紉行業企業的高質量崗位，並對到省外就業的勞動力開展勞動維權、金融服務、代辦服務等，幫助勞動力穩定就業。與東部省份簽訂勞務協作協議，每年協作開展招聘活動，加強溝通協作，為羅甸縫紉工提供更加匹配的就業崗位。2022年以來，羅甸共與廣東東莞、廣東廣州、浙江浦江、浙江樂清等20個地區人社部門簽訂了勞務協作協議。同時，羅甸還開展點對點集中輸出活動，由縣、鄉、村就業專班收集群眾崗位需求和就業意願，由勞務協作站精准對接崗位，由縣人社部門和各鄉鎮組織開展“出家門、上車門、進廠門”點對點輸出活動，組織群眾免費坐車到省外務工。

提質量，做優勞務品牌

為提高品牌質量、發揮品牌效益，羅甸縣建立勞務品牌分類分級管理，品牌培育從粗放向精細轉變，勞務品牌知名度、認可度和美譽度得到有效提升。

近年來，羅甸不斷強化培訓，通過開展校校合作、校企合作，探索外出務工人員技能培訓等方式開展縫紉工培訓，提升技能人才質量，共開展縫紉工培訓2000余人次﹔通過政府購買服務對縣內新興的縫紉行業企業進行培訓，對企業管理、包裝上作出指導，組織企業參加創業比賽等提高企業知名度，對符合條件的認定為就業幫扶車間，對吸納能力強的認定為“一縣一企”。為有效促進縫紉行業產業發展，羅甸縣結合工作實際，在招商引資方面下足功夫，2023年以來，對於縫紉行業企業入駐羅甸工業園區或就業幫扶基地的，房租採取“三免兩減半”對企業進行扶持，對於在羅甸開辦的民族服飾個體給予免費培訓，並成立由為全縣服務的培訓機構老師為成員的專家組，為個體戶遇到的疑難問題進行解答，逐步形成產業，為全縣高質量發展提供應有支撐。（圖/文 班積會）

分享讓更多人看到