黔東南州凱裡市灣水鎮衛生院的全科醫生吳勇，從醫6年來，他用精湛的醫術和仁心守護著鄉親們的健康。

吳勇的從醫經歷始於一次特殊的招生政策——農村訂單定向招生。2010年，吳勇了解到相關政策並報考了貴州醫科大學，成為了貴州省首屆農村訂單定向全科醫生，經過5年大學臨床醫學本科學習和3年全科專業住院醫師規范化培訓，2018年9月，他回到了家鄉凱裡市灣水鎮衛生院工作。

從一名醫學生到主治醫生、從全科醫生到鄉鎮衛生院院長，吳勇的鄉村醫路正是貴州省全力打造高素質、應用型、留得住的全科醫生隊伍的一個縮影。在農村訂單定向免費醫學生招生政策的鼓勵和支持下，一批批優秀醫學生回到家鄉，扎根基層，積極投身到基層醫療衛生服務工作中。

全科醫生隊伍在基本醫療衛生服務中發揮著重要作用。加快推進全科醫學發展、培養大批合格全科醫生，對於加強基層醫療衛生服務體系建設、推進家庭醫生簽約服務、建立分級診療制度、維護和增進人民群眾健康具有重要意義。農村訂單定向醫學生免費培養項目成為打造基層高素質應用型全科醫生隊伍的主要渠道，近年來，貴州省堅持以訂單定向全科醫生培養項目為抓手，多措並舉，全力加強訂單定向全科醫生的培養，為基層群眾帶去更優質的醫療服務。

為確保醫學生“上得來”，通過實施分縣招生策略，提前約定定向就業，以考生戶籍為基准，確保錄取的醫學生與當地基層醫療衛生服務需求相契合。貴州省衛健委協同教育、人社等部門制定印發年度招錄文件，按考生戶籍，以縣為單位招錄農村地區生源，嚴控錄取分數線，納入提前批優先錄取，確保生源質量。正式錄取前，學生還需簽訂定向就業協議，約定畢業后回定向地服務。

為確保醫學生“用得上”，通過建立健全全科醫生培養體系，培養高校均設置了全科醫學教研室、全科醫學系或全科醫學院等教學組織﹔所有全科住培基地均獨立設置了全科醫學科，並針對貴州農村常見病、多發病，開設預防保健、健康管理等教學模塊，所有定向醫學生畢業后全部先安排到住培基地接受3年全科專業住院醫師規范化培訓。

為確保醫學生“下得去”，落實落細安置政策，為定向醫學畢業生開通綠色通道，經縣級衛生健康、人社等部門考察后直接納入事業編制和崗位管理，協調多部門共同制定就業安置政策，確保政策落到實處。

為確保醫學生“留得住”，提高全科醫生的待遇水平，確保他們的收入與付出相匹配，出台系列激勵政策，如績效獎勵、生活補貼和住房保障等，以激發他們的工作積極性和創造力。同時，注重改善基層醫療機構的工作環境和設施條件，為全科醫生提供更好的工作條件和職業發展平台。圍繞學生“來自農村、服務家鄉”的目標，將定向全科醫生的使用和成長作為重大課題推動。鼓勵他們參與“黔醫人才攀登計劃”，提升學歷學位和綜合能力。同時，在職稱晉升、崗位聘用等方面與專碩研究生同等對待，為他們的職業發展創造廣闊空間。

自2010年貴州省啟動農村訂單定向免費醫學生培養工作以來，打造出了一支高素質、應用型、留得住的全科醫生隊伍，為基層醫療衛生事業注入了新的活力。截至2023年底，全省已培養5674名定向醫學生，平均每個鄉鎮達4.14人，兩項數據均位居全國前列。已畢業的4470名定向醫學生全部到鄉鎮衛生院報到履約，實現了100%履約服務、100%編制管理、100%落實待遇。約2970名定向醫學生已完成3年住院醫師培訓回到鄉鎮衛生院服務，其工作能力和業務水平得到了用人單位和基層群眾的高度認可，為建立分級診療制度奠定了堅實的人才基礎。

今年6月，貴州省衛生健康委、省教育廳等4部門發布通知，明確2024年全省將繼續實施農村訂單定向醫學生免費培養項目，將招錄313名本科層次農村訂單定向免費醫學生，分別由貴州醫科大學、遵義醫科大學和貴州中醫藥大學承擔教學任務，進一步加強訂單定向全科醫生培養，打造基層高素質醫療人才隊伍。（圖/文 程丹）

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