“現工作、學習地在貴陽的黨員有4個，在浙江省的有3個，在廣東的有2個……”銅仁市萬山區旺家社區黨委委員趙琴正在拿著手裡的流出黨員花名冊一一排查黨員的去處。通過排查摸底，旺家社區各黨支部通過“2+1”結對聯系的模式，實現流動黨員參加黨紀學習教育有效覆蓋。

黨紀學習教育開展以來，銅仁市針對流動黨員分布范圍廣、個體差異大、集中學習難等問題，通過支部搭平台、黨員結對學習、搭建線上線下雙平台等措施持續組織好流動黨員參加黨紀學習教育，在破解流動黨員學習教育落實難的同時，也把黨組織的關懷和溫暖送到流動黨員的心坎上。

“家鄉的黨組織非常關心我們，給我們發來了電子版的學習資料，還幫我們和當地的黨組織取得聯系，讓我們能有效開展學習，真的感到很充實、很溫暖。”在深圳工作的流動黨員侯夢亭說道。

摸清流動黨員去向定位，確保“不隱身”。

底數清、情況明，是加強流動黨員管理的前提。玉屏縣以支部為單位，通過電話訪問、微信聯系、網格走訪等形式對流動黨員進行摸底登記，掌握流動黨員數量、流向和分布情況，並以此建立信息台賬，實行分類管理，落實“專人專管、按月更新”的動態管理制度，確保流動黨員“流動不流失”。

“截至目前，我們共摸排出101名流出黨員、17名流入黨員。下一步，我們將持續抓好流動黨員黨紀學習教育，全力推動黨紀學習教育走深走實、見行見效。”玉屏自治縣委組織部副部長何建威表示。

組織流動黨員學習教育，確保“不掉隊”。

針對全市7000余名流動黨員，銅仁堅持分層分類、精准施策，確保黨紀學習教育“不留白”“不斷檔”。

萬山區充分發揮11個鄉鎮街道流動黨員服務站作用，督促流出黨員及時到流入地黨組織報到。

大龍開發區採取“支委委員+流動黨員”模式，實現轄區內30個黨支部支委委員與187名流動黨員建立結對聯絡關系，並推送學習資料，指導開展黨紀學習教育。

創新流動黨員學習方式，確保“不流學”。

在碧江區錦江街道江宗門社區，將6名流動黨員，納入社區“紅色培育”工程黨支部集中管理，利用流動黨員服務站，通過“三會一課”、主題黨日活動組織黨員開展集中學習和自學，同步通過微信線上推送學習資料。

“我是最近到銅仁中南門古城來經商的流入黨員，通過社區上門摸排，我成功到流入地組織報到，並參與支部的相關黨紀學習教育學習，這讓我很有歸屬感。”

在銅仁德江縣，各基層黨組織機關黨員干部對轄區流動黨員實行“1+2+N”結對聯系機制，安排500余名黨員與流出黨員結成對子，將學習內容通過視頻、語音、文字等方式，實現成果共享。同時採用“領學”“跟學”的方式結對幫帶學習有困難的黨員，確保流動黨員思想“不掉隊”、學習“不打烊”，達到互學共進的效果。

“通過轄區黨組織定期的結對幫學，不僅讓我對新修訂的《條例》有了更加深入的了解，也深切地感受到了黨組織的溫暖，作為一名共產黨員，無論身處何地，都要學紀、知紀、明紀、守紀！”德江縣安化街道團結社區流入黨員黃維和如是說。（楊巧麗）

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