第二批主題教育開展以來，獨山牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，多措並舉、聚力攻堅，進一步落實落細就業優先政策，多渠道開發就業崗位，切實把主題教育成果轉化為高質量就業的實際成效。

裁剪、包邊、縫紉……在鄢家山社區的鈞裕皮具廠內，縫紉機的噠噠聲不絕於耳，工人們正忙著縫制箱包，機器轟鳴聲夾雜著工人的笑聲。

縫紉車間。

“剛開始來對箱包縫制不太熟悉 ，一天隻能賺七八十，現在有經驗了，手腳也比之前麻利了，一天能賺一兩百。”務工群眾吳陽韋一邊忙著手裡的活一邊高興地說。

幾年前，吳陽韋一家從大山裡搬出來，住進了鄢家山社區嶄新的搬遷安置房，她還在“家門口”找到了一份穩定的工作，加工廠離家就5分鐘路程，安心工作的同時還能照顧父母、孩子，不錯的薪資待遇也讓她不必再為生計發愁。

為保障搬遷群眾穩定就業，鄢家山社區利用廣州市黃埔區幫扶資金建設了3000平方米就業幫扶車間，招引廣州企業從事箱包生產，為社區居民打造“家門口的工廠”，有效帶動搬遷群眾就業增收。

“自工廠成立以來，我們吸納了200余名安置區和周邊群眾務工，她們大多為女性，為了方便她們照顧小孩，廠裡不僅調整上班時間，還在工廠中設立專門的‘兒童樂園’，確保‘寶媽’增收帶娃兩不誤。”貴州鈞裕皮具有限公司經理李錕瑜說，未來，還將會增設就業崗位，讓更多群眾在家門口就能找到工作。

而這樣的家門口工廠，只是獨山搭建就業平台、暢通就業渠道的一個縮影。

自第二批主題教育開展以來，獨山堅持把穩就業保就業作為為民辦實事的重要舉措，以高質量就業為目標，聚焦各項任務指標，緊盯高校畢業生、就業困難人員、脫貧勞動力、易地搬遷勞動力、低收入人員等群體，通過搭建就業平台、強化職業技能培訓、加強政策宣傳等措施，做好重點群體就業幫扶，不斷提升公共就業服務水平，推動實現更加充分更高質量就業。

截至目前，全縣農村勞動力轉移就業10550人、新增城鎮就業5799人，設置公益性崗位累計安置就業困難人員7618人，完成城鄉職業技能培訓4243人次。

分類整理。

在保障縣內群眾就業穩崗的同時，獨山還通過多舉措，扎實推進勞動力向外輸出更精准，將穩就業保就業的觸角從家門口延伸到了省外。

11月，黔南州2023年跨省異地試點培訓班二期（獨山軸承工匠·電工班）開班儀式在慈溪職業高級中學順利舉行，44名黔南籍在慈溪務工人員在務工地享受到了免費的職業技能培訓政策，感受到了來自家鄉滿滿的關懷。

12月，獨山縣人社局負責人不遠千裡，趕赴浙江慈溪開展外出務工人員穩崗就業走訪調研，同企業負責人、獨山務工人員進行座談交流，詳細了解外出務工人員就業穩定情況、薪資待遇情況和他們對就業技能的需求等，認真收集他們對獨山就業服務的建議意見。

開設黔南州首個跨省異地技能培訓班、建立就業穩崗基地、搭建駐外勞務協作服務站……獨山通過不斷深化東西部勞務協作，強化外出務工人員與勞務輸出地機構雙向對接，暢通輸出渠道，加強有組織勞務輸出，點對點開展服務，確保了外出務工人員就業有去處、務工有渠道、權益有保障。

“很感謝家鄉政府為大家搭建一個職業技能提升的平台，現在市場需求越來越大，但競爭也越來越激烈，擁有了技能等級証書才有競爭力。”鄧正培是跨省異地技能培訓班上年齡最大的學員，今年51歲，在浙江務工二十余年的他，對於此次培訓考証機會十分珍視。

工作培訓。

第二批主題教育開展以來，獨山始終將主題教育與各項中心工作結合起來，抓住群眾最關心、最直接、最現實的問題，利用駐外勞務協作服務站這一陣地，聚焦省外勞動力就業創業、技能提升、權益保障等需求，堅持把問題找准，多措並舉解決外出務工群眾的“急難愁盼”。

截至目前，協作站共走訪獨山在甬在慈就業創業1000余人，選取並簽訂5家在慈優質企業作為獨山勞動力穩崗就業基地，優先推薦和吸納獨山勞動力就業。目前，共吸納獨山勞動力400余人﹔收集優質就業崗位1000余個及時反饋回獨，助力縣內引導推薦外出就業﹔根據群眾意願，及時組織開展跨省異地培訓3期，覆蓋135人。

下步，獨山將切實把主題教育學習成果轉化為做好就業工作的強大動力，堅持學用結合、以學促干，聚焦解決群眾“急難愁盼”問題，堅持以推進更加充分更高質量就業為目標，不斷強化要素保障，健全就業促進機制，多措並舉為廣大求職群體和用人企業搭建平台，扎實推動主題教育在基層走深走實、惠及民生，奮力寫好主題教育“民生答卷”。（圖/文 孟瑾）

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