為更好的用數據分析推演，服務好納稅人，防范涉稅風險，同時解決基層“本領恐慌”問題，黔南州稅務局在貴州省稅務局企業所得稅處的指導下，以“三建、三學、三練”的方式開展“理論+實戰”錘煉稅務“服務精兵”。

建人才、建專班、建機制，強基固本。以省、州人才庫和“崗位大練兵·業務大比武”優秀人員為人才儲備庫，建立跨區域、跨部門、跨稅種的“精細工”“熟練工”“青年工”三工團隊20人，通過“老帶新”“熟帶生”“相互促”的方式，定期對申報報送數據邏輯差異較大、申報比對異常等稅費數據進行分析比對，及時幫助納稅人繳費人查找風險、分析風險、排除風險。

貴州省稅務局企業所得稅處帶隊到企業排風險、實戰練習，助力企業發展。

學思想、學業務、學先進，鑄魂健骨。開展“理論學習凝心鑄魂、業務培訓強筋健骨、學習先進爭先創優”的理論學習和業務培訓，將黨的建設、組織收入、納稅服務、稅收優惠等各項重點工作納入學習培訓內容，全年共開展學習培訓65人次，通過細化學習培訓任務，進一步增強干部理想信念，提升內在動力，夯實自身“內功”，為服務基層、服務納稅人奠定堅實基礎。

領題練、專業練、實戰練，百煉成鋼。結合實際，細化工作團隊，對各類風險數據，分類別、分項目、分行業進行全流程、全環節、全稅種分析，將風險疑點數據進行研判、匯總，及時提醒納稅人排除存在的風險，將隱患消除在萌芽狀態，得到納稅人一致好評。

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“讀萬卷書不如行萬裡路，學枯燥的稅法理論不如參與實戰演練，通過實戰演練不僅可掌握服務企業的重心，規避執法的‘雷區’，還學會如何更好的服務納稅人、服務稅收中心工作。”參與實戰的青年干部表示。目前，該團隊已為納稅人排除了各類涉稅費風險2萬多條，使“精細工”全稅種分析得到全方位的發展，“熟練工”稅收業務技能得到持續發展，“青年工”理論與實戰、業務與服務得到融合發展，進一步提升了稅務人員服務納稅人的本領。（圖/文 劉顯聖、龍彥如、楊倩）

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