在貴州金元茶園發電有限責任公司（以下簡稱“茶園電廠”）渣倉區域，有一張又大又厚的遮帘布，用來遮擋內部雜亂不堪的環境，大家都叫它“遮丑帘”。現如今，“遮丑帘”早已被狠狠的扯下，渣倉區域的設備設施已煥然一新。提及它被扯的過程，還得從茶園電廠開展“一流標杆建設”說起……

2023年初，依托國家電投“2035一流戰略”和“新時代新金元”第二階段規劃，茶園電廠牢牢抓住發展機遇，立足於良好的安全生產、經營管理基礎和蔚然成風的“高嚴細實新”工作作風，提出基礎標杆年、體系標杆年、效益標杆年三年分步走行動計劃，全面開啟了創建成為“省內一流標杆火力發電廠”的新征程。

茶園電廠全景圖。

真信 凝心聚力繪藍圖

打造“一流標杆”就意味著跟最優者比肩、向最高處攀登。

什麼是一流標杆？為什麼要創建一流標杆？

茶園電廠副總經理（主持工作）李樂給出了答案：對於茶園電廠來說，一流標杆則代表著安全基礎更牢固、經營業績更突出、生產管理更精良、職工隊伍更團結、創新思維有突破、穿透力建設走實、精細化管理見效。但對照一流發電企業標准，電廠還存在較大差距，因此，通過創建一流標杆來夯實基礎、加強管理和提升素養顯得尤為迫切。

目標已經明確，接下來該怎麼干？如何干？

“生產區域各類標識牌應進行規范整改，現場鏽蝕和保溫老化較為明顯管道進行防腐。”

“強化科技興安，打造智慧安全生產可視化系統。”

“以機組等級檢修為契機，深入開展設備治理，保障機組長周期安全穩定運行”

……

通過專題研討，一個個方案、一條條行動項“破繭”而出，在一流標杆建設過程中，茶園電廠上下齊心、干勁十足。

為確保一流標杆建設工作高起點、高質量、高效率推進，茶園電廠於今年3月成立一流標杆建設領導小組和辦公室，並確定首批13個標杆現場示范區，全面推進創建工作。

茶園電廠黨員突擊隊成員對設備頑疾進行攻關。

真干 上下齊心創一流

千裡之行，始於足下。

“一流標杆建設是一項系統工程，需要全員參與並付出長期艱苦的努力，全體干部職工要切實增強責任感和緊迫感，全身心地投入到一流標杆建設工作中。”在一流標杆建設專題會上，茶園電廠黨委書記羅朝鵬號召全體干部職工在一流標杆建設工作中跑在前、作表率、爭標杆。

“別看整理庫房是小事兒，材料和配件放在哪個貨架？每個材料怎麼標識和建立台賬？要做好這些也都絕非易事。”物採部主任鐘林介紹，通過部門人員近一個月整改，不僅物資擺放更整齊、台賬管理更規范，更重要的是一流標杆建設過程中讓員工養成了良好的工作習慣。

“那段時間，每天奔波在升壓站、班組、宿舍三點一線，要對323個水泥基座、186根設備支柱和爬梯、井蓋等設備進行治理，雖然很辛苦，但作為其中參與的一份子，看到越來越規范、標准的現場環境，我感到無比驕傲與自豪。”提起一流標杆建設的那段日子，升壓站標杆示范區域負責人敖弟彬的回答十分堅定。

茶園電廠廣大干部職工將精力和智慧傾注到一流標杆建設工作中，上下齊心、鉚足干勁為成為“省內一流標杆火力發電廠”的願景目標貢獻力量。

茶園電廠智慧安全生產可視化系統。

真成 辛勤耕耘結碩果

通過近半年時間的努力，茶園電廠首批13個標杆現場示范區已經打造完成並順利通過驗收。

茶園電廠安全總監張志洪表示，一流標杆工作開展以來，茶園電廠以雙重預防機制為核心，打造智慧安全生產可視化系統，實現了風險作業分級審批及全過程視頻管控、重點作業區域電子雙鎖管理、安全帽卡語音違章、高危區域機器人巡檢等10余項功能，使各區域安全風險防線變得更加牢固。

7號輸煤皮帶尾部安裝噴淋嘴后，粉塵得到明顯改善且增加照明給現場巡檢提供安全保障﹔1號爐渣倉通過修繕消缺有效解決了設備跑冒滴漏問題﹔對磨煤機慢傳電機聯軸器加裝退出保險扣，從而消除了工作人員誤操作的安全隱患……

茶園電廠緊盯現場設備痛點、難點問題，利用機組停機檢修契機，開展設備技術改造和隱患排查治理100余項，設備健康水平不斷提高，為機組長周期安全穩定運行奠定了基礎。

“第一階段的標杆現場示范區已經打造完成，不僅為后續29個標杆現場創建區提供了樣板參考，還在創建的過程中建設了一支敢擔當、重實干、創一流、講奉獻的干部職工隊伍。”一流辦公室主任胡興說。

藍圖已就，號角錚錚。茶園電廠將以此次標杆示范區的成功創建為新起點，持續開展好一流標杆建設各項工作，為國家電投建設世界一流標杆企業和企業高質量發展添磚加瓦、增光添彩。（圖/文 何禹）

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