“有那麼點小驕傲。”10月16日，已完工的貴州輕工職業技術學院，迎來一個特別的“參觀團”，他（她）們是施工單位中鐵八局三公司貴州輕工職業技術學院項目建設者的家屬，聽著丈夫楊林龍如數家珍介紹參與項目建設的點點滴滴，愛人由衷地發出感嘆。

開展集體活動。

“項目職工來自四面八方，平時他們隻能在電話裡或者視頻電話時跟家屬說說自己的工作、生活，這次組織職工家屬到施工現場參觀，既是為職工與家屬情感溝通搭建平台，也是對職工家屬的默默支持表達感謝！”中鐵八局三公司貴州輕工職業技術學院項目部工會負責人張靜表示。

邀請職工家屬參觀項目建設，只是中鐵八局三公司貴州輕工職業技術學院項目部工會辦好身邊“微實事”，提升員工“幸福感”的一個縮影。近年來，該項目部工會立足職工所需、工會所能，以建設“健康之家”“美麗之家”“活力之家”為契機，立足辦好職工身邊“微實事”，不斷提升職工幸福指數，讓職工身在他鄉也能享有“幸福之家”的溫暖。

提升員工“幸福感”。

堅持建設“健康之家”，嚴格落實員工休息休假制度，對法定節假日因工作原因不能休息休假的員工，按規定安排調休或給予300%的經濟補償，去年年休假率達100%﹔每年按時組織職工開展體檢，女職工“兩癌”篩查實現全覆蓋，同時針對員工普遍性健康問題不定期開展專題健康講座。

堅持建設“美麗之家”，對項目駐地進行合理規劃，在生活區設置探親房，已婚職工實現“一人一間”，並配置了洗衣間、衛生間、洗漱間、浴室、分區晾衣棚等，生活設施一應俱全﹔精心打造職工食堂，嚴把食材關和管理質量關、衛生關，按照職工飲食習慣差異合理搭配，讓職工吃得放心、舒心、安心。

開展體育活動。

堅持建設“活力之家”，合理利用資源，建設職工書屋、勞模創新工作室、籃球場、羽毛球場、健身房等，並依托這些服務職工陣地，不定期組織開展知識競賽、演講比賽、籃球比賽、員工集體生日、健康講座等，極大地豐富了職工精神文化生活。

“今年，我們項目部工會獲評中鐵八局集團‘四星級’幸福之家、中鐵八局三公司‘三星級’幸福之家。”張靜表示，將以此為契機，在竭誠服務職工上下功夫，努力解決職工后顧之憂，大力創建職工“幸福之家”，以“微實事”凝聚企業高質量發展的強大合力。（文/圖 羅欣俞）

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