近年來，畢節市委老干部局堅持以“讓黨放心、讓老干部滿意”為工作目標，嚴格落實“兩項待遇”，用心用情、精准服務，“三個一批”全面提升老干部服務工作精准化。

“一人一策”建檔服務一批。針對離休干部進入“雙高期”（高齡期、高發病期）的實際，為110名離休干部建立“一人一策”精准化服務檔案，有的放矢提供個性化精細化親情化服務。開通8條離休干部看病就醫綠色通道，離休干部享受優先挂號、優先就診、優先檢查、優先繳費、優先取藥、優先住院“六個優先”醫療服務。建立了“離休干部醫藥費周轉金”，旨在幫助易安和異地居住、外出就醫的離休干部解決醫藥費墊付多、報銷周期長的實際困難。

重大節日走訪慰問一批。制定出台《市領導聯系離退休干部制度》，通過座談交流、登門拜訪、電話溝通等方式，了解和掌握離退休干部思想情況，關心他們的生活困難，聽取意見建議。每逢重要節日，市領導親自帶頭走訪看望離退休干部。近3年，累計走訪慰問離退休干部及有特殊困難的離退休干部遺孀7500余人次，發放慰問金920余萬元。同時，市委老干部局全體干部職工成立10個走訪組，明確每年9月為集中走訪月，對市直單位離休干部、離休干部遺孀進行分片負責、全覆蓋集中走訪，累計走訪1200余人次，對重病、高齡、失能、空巢、家庭發生重大變故的老干部及遺孀，及時給予幫扶和關心照顧。

志願服務溫情陪伴一批。依托市直“桑榆紅驛站”文明實踐課堂，以志願服務的形式，針對年老體弱、空巢獨居的老同志群體，策劃實施“桑榆紅”溫情陪伴志願服務活動。組織“桑榆紅”志願者為離退休干部、離休干部遺孀、社區老黨員、養老院的老年人等過生日、過節日，通過與老同志同唱紅歌、共話家常、烹飪美食，為老同志送學上門、打掃衛生等方式，溫情陪伴老同志，提升他們晚年生活的質量。近3年，畢節市直“桑榆紅驛站”共組織100余名“桑榆紅”志願服務隊員，參加溫情陪伴志願服務活動131次，服務400余人次。（趙娟）

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