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印江縣:優化縣人民醫院中層干部隊伍深入推進“人才興院,人才強院”戰略

2022年12月08日07:20 |
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擔當新使命,開啟新征程!12月6日下午,印江縣人民醫院舉行臨床、醫技新一屆科室主任任免大會。會上,宣讀了臨床、醫技科室主任免職文件和32名擬任新一屆臨床、醫技科室主任(試崗)任職文件,與會人員以熱烈的掌聲對產生的新一屆臨床、醫技科室主任致以誠摯祝賀!

會議指出,中層干部既是醫院建設發展的中堅力量,又是推動醫院持續、穩定、健康發展的管理者和執行者,在推動醫院發展中扮演著承上啟下的重要角色,起到中流砥柱的作用。此次採取“公開、平等、競爭、擇優”的選人用人機制,通過競聘演講、組織考察、任前公示和談話等一系列嚴謹程序,選拔產生任用縣人民醫院新一屆32名臨床、醫技科室主任,是印江實施“強醫工程”試點工作中深化干部人事制度改革、拓寬選人用人渠道、加強干部隊伍建設的有力舉措,達到了優化縣人民醫院中層干部隊伍結構、“人才興院,人才強院”戰略目標的同時,充分調動了縣人民醫院全體職工的工作積極性、主動性和創新性,為提高醫院核心競爭力和推動印江衛生健康事業更好更快改革發展提供了強有力的組織保障和人才支撐。

會議強調,本次中層干部競聘上崗是印江縣立足縣人民醫院干部隊伍建設實際,創新選人用人機制,為想干事、能干事、干成事的優秀人才展示自我搭建的優質平台,激發干部隊伍活力,建設忠誠擔當、作風優良、結構合理、職工滿意的德才兼備的高素質專業化干部隊伍的重要方式,大家要正確對待競聘結果,全力支持新一屆臨床、醫技科室主任工作﹔新產生的臨床、醫技科室主任要服從組織安排,盡快適應新崗位、進入新角色,認真履職,在新的工作崗位上多動腦筋想事、謀事、干事,團結同志、提升綜合素質、嚴明政治紀律,做到清正廉潔,不辜負黨組織的培養、信任與囑托。

會議要求,新任科主任是大眾評審和醫療專家選拔出來的優秀人才,是群眾和患者矚目、期盼的擺渡者,是縣人民醫院和縣域醫療事業發展的中堅力量。當前正面臨著深化醫療衛生體制改革,希望大家一定要珍惜來之不易的崗位,一是要擺正位置,講政治,講紀律、講奉獻。始終保持對人民的熱愛、對事業的追求、對黨的忠誠﹔樹立印江縣人民醫院的良好形象,在院黨委的領導下,為醫院發展奉獻自己的力量。二是要不辱使命,認真履行職責。 要發揚敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆的行業精神,想群眾之所想、急群眾之所急,為群眾緩解病痛,提高人民生活質量與水平﹔三是要勇毅前行,以“強醫工程”試點工作為抓手,對標新坐標、創新新機制、掌握新本領,團結帶領科室團隊在加強學科建設、提升診療能力、強化運營管理等方面取得新突破,做到與醫院黨政領導班子思想同心、目標同向、工作同步,隻爭朝夕、克難攻堅、精誠團結、砥礪奮進,把縣人民醫院建設成政府認可、社會滿意、患者信任、員工幸福的三級乙等綜合醫院,為推動印江衛生健康事業高質量、跨越式發展和建設健康印江貢獻智慧和力量,助推印江衛生健康事業再創新高。(印江縣人民政府網 李洪芳)

(責編:顧蘭雲、陳康清)

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