9月29日，印江縣委辦公室召開干部職工會議，縣委常委、縣委辦主任馬洪剛主持會議並講話，全體干部職工（含駐村干部）參加會議。

會上，組織學習了《中國共產黨宣傳工作簡史》（摘選）《中共中央辦公廳印發〈推進領導干部能上能下規定〉》《印江自治縣城鄉“治風”工作實施方案》等重要政策文件﹔各科室負責同志匯報了近期工作完成情況，對國慶期間及前后工作進行思考謀劃﹔各分管同志圍繞國慶期間安全生產、疫情防控、信訪維穩、廉潔過節及機關運轉等重點工作進行了安排。

會上，對前三季度辦公室各項工作進行了盤點，對做好國慶節后及第四季度工作進行了調度。會議認為，今年前三季度全體干部職工在“三服務”工作方面取得了一定成績、信息改革、機要保密等事關辦公室爭比進位及全縣高質量考核工作處在較好位次，但也要清醒認識到辦公室當前的短板弱項，如精神狀態不夠好、工作標准不夠高、紀律規矩不夠嚴、工作落實有差距等方面問題依然存在。

會議強調，全辦干部職工要牢記初心使命，胸懷“國之大者”，克服急躁情緒，苦練履職本領，努力在“統籌、組織、協調、參謀、表達”五個方面上水平、提質效。一是提高統籌能力。要學會列計劃、定目標，要善於抓重點、破難點，運用全面、發展、系統、長遠思維，做到心中有數、腦中有方、手中有招。二是提高組織能力。組織能力主要體現在上情下達、下情上傳，履行督查、落實、調度能力，辦文、辦事、辦會能力﹔服務決策、服務發展、服務落實能力，要切實提高“三服務”水平，發揮好督促落實、信息反饋、承上啟下、左右聯系的作用，確保縣委決策部署落地落實落細。三是提高協調能力。對於辦公室人員來說，協調是辦公室人員的基本功，在對科室、對基層、對日常的急事、大事、難事方面要敢於協調、善於協調，當好總調度、總調節。四是提高參謀能力。要注重學習上級精神，緊密聯系縣級實際，找准決策服務的著力點，要緊扣中心，堅持吃透上情、掌握縣情、了解下情，積極研究探索方向路徑，確保參到點子上、謀到關鍵處。五是提高表達能力。新時代、新形勢、新任務、新擔當，要求辦公室必須用新的方式、新的思維來處理各項工作，全辦干部職工要始終保持謙虛求知的心態，善於從話語中提煉有效的信息，准確理解話語內涵，不斷提高溝通質量和服務效益。（印江縣人民政府網 黃旭鬆）

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