“誰家有點事，礦上隊裡都知道，年初綜採隊工人韓忠心突發疾病，隊裡立即組織了愛心捐助……”

“這都些都是為咱們工人好，讓咱們安安全全上班，平平安安回家。”

……

日前，筆者在貴州豫能安順煤礦，聽到一些職工正在你一言我一語嘮家常。

照片牆。

新《安全生產法》實施后，該礦將安全管理向員工家庭延伸，讓員工將安全融入血液中，具有強烈的安全意識，時時想安全、處處抓安全，實現了從“管人”到“管心”的轉變。

“親人的一句叮嚀、一句提醒，勝過旁人的千言萬語。”安順煤礦礦長華衛東說，安全是職工家庭最大的幸福，我們讓家屬參與到安全教育中來，發揮其親情作用，通過“親情式”理念來感化每一位員工，使廣大干部職工深刻體會到安全在家庭、親情中的重要位置，自覺地遵章守紀，自主保安。

走進安順煤礦每個區隊會議室，都會看到一面面充滿幸福、溫馨的照片牆，這一張張、一幅幅員工“全家福”照片，記錄了該礦每一名職工家庭幸福的瞬間。

職工全家福。

“作為一名煤礦工人，我們都是家裡的頂梁柱，是一家老小的依靠，工作中的一個疏忽、一個違章，可能就會導致事故的發生，后果不敢想，每次我看到自己的‘全家福 ’照片，都時刻提醒自己，安全才是幸福的保障，安全才是真正的‘全家福’。”該礦通風隊職工於政德說。

同時，為全面提升職工安全素質，進一步促進礦井安全生產，該礦認真編制了學習方案，礦領導日常帶頭學習、考試，一一對照新法條款，逐項開展自查自糾。並在全礦開展“面對面說、人盯人看、手把手教、心交心談”員工幫教活動，關注職工的身體、心理狀況，加強對職工的心理疏導、精神慰藉，防范因行為異常導致事故發生。做到與職工心連心、心貼心、心換心，深入了解職工在想些什麼、需要什麼、盼些什麼，想獲得什麼。

如今，該礦已將領導愛、夫妻情、兒女心融入安全教育的全過程，做到上班前囑咐一聲，回到家詢問一聲，吃飯時督促一聲，晚上睡覺時吹吹“枕頭風”，安全生產的氛圍十分濃厚。

“‘全家福’裡保安全，安全才能‘全家福’。貫徹落實新《安全生產法》是一個漸進的過程，更是一個長期的工作，相信隨著我們工作的不斷深入開展，礦井安全生產思想防線會更牢，職工的安全感、獲得感、幸福感會更強。”華衛東說。（圖/文 張培軍、郭樂）

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