近年來，甲良鎮始終把黨員教育管理作為黨的建設一項基礎性經常性工作來抓，通過“定崗式”“志願式”“跟蹤式”“溫情式”對黨員進行分類管理，因人定崗、因勢利導，促進黨員立足崗位、管理提質增效，形成分類施策、覆蓋全體、體系成熟的黨員管理新格局。

一是“定崗式”管理在職黨員。以“我為群眾辦實事”為契機，實行在職黨員到村（社區）報到制度，主動認領政策宣講教育、社情民意收集、環境美化等志願服務崗位，實行“群眾點單、村（社區）下單、黨員接單、組織評單”的“私人訂制”模式，切實將群眾的“問題清單”轉變為在職黨員的“服務清單”，答好群眾的“滿意清單”。今年來，開展為民服務500余次，結合民意申報項目9個。

二是“志願式”管理無職黨員。採取“因需設崗、個人選崗、方便就崗、群眾評崗”方式，對在農村生活，從事傳統農業生產，未在村（社區）擔任職務的黨員，結合當前工作，設置先鋒示范、矛盾調解、環境衛生、疫情防控、黨建宣傳等5方面無職黨員崗位，通過組建志願者服務團隊，將無職黨員納入服務隊進行管理，在鄉村治理方面發揮積極作用。今年來，共有200多名農村無職黨員參與服務，惠及群眾900余人次。

三是“跟蹤式”管理流動黨員。建立流動黨員信息數據庫，借助“騎行甲良”等微信公眾號，定期將黨的政策、學習資料“推送到人”，並構建“黨組織—聯絡員—流動黨員”管理模式，定期聯系、適時動態調整，確保流動黨員“流動”不“流失”。今年來，為流動黨員政策問答、務工就業等線上服務100余人次，借助春節、“五一”等返鄉時機，以主題黨日活動、座談會等形式開展“補課”10余次。

四是“溫情式”管理困難黨員。全面摸排生活困難、獨居、老弱病殘等困難黨員，從資金、信息、技術等方面入手，分類制定助學、助醫、就業、創業等“救助解困套餐”，組織機關黨員、致富黨員與困難黨員開展“一對一”“多對一”結對幫扶，深入開展全覆蓋、立體式困難黨員管理服務工作。今年來，共開展走訪慰問40人次，發放慰問金2.5萬元，為行動不便黨員“送學上門”8人次，幫助困難黨員解決難題16件。（荔波縣人民政府網 覃娜）

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