“這次業務大比武幫我們有效提升了能力弱項，補齊知識短板，針對性很強，收獲很大……”在安順市紀檢監察系統審理業務大比武上，鎮寧自治縣紀委監委干部王龍深有感觸地說道。

這是安順市紀檢監察機關為主動適應新時代紀檢監察工作新任務和新要求，全面提升全市紀檢監察干部整體素質，打造一支政治過硬、本領高強，讓黨放心、人民滿意的新時代紀檢監察鐵軍的生動寫照。

近年來，安順市紀委監委認真貫徹落實《貴州省紀檢監察機關能力建設三年規劃(2019-2021)》，制定出台抓實全員培訓促政治業務能力提升的工作方案，通過“學習+座談”強化政治歷練、“挂職+輪崗”增強實踐磨練、“跟班+跟案”強化實戰鍛煉，不斷拓展干部實踐鍛煉渠道，真正將“把隊伍建強，讓干部過硬”的要求落到實處，切實提升履職盡責硬本領。

分級分類進行才能提升培訓質效，針對存在的突出問題，市紀委監委將監督檢查、審查調查、案件審理等業務知識納入培訓計劃。同時，將培訓對象劃分為業務骨干、新進人員、基層干部等類型，分批次舉辦綜合培訓班和業務培訓班，做到培訓全覆蓋。

此外，市紀委監委以黨史學習教育為契機，在創新培養方式上下功夫，打好線上線下學習培訓組合拳。舉辦紀檢監察干部能力提升班、專題讀書班、業務培訓班，抓實抓好新進紀檢監察系統干部培訓，突出培訓針對性、長效性，全面提升培訓質效。通過“干部上講堂”、“每周講堂”、“微信學習群”視頻分享、線上推送、網站轉載等形式，進一步拓寬和豐富個人知識儲備，突出學習靈活性、時效性，強化業務知識和理論學習。

今年以來，全市共舉辦4期業務培訓班，培訓全市紀檢監察干部306余名，選派市縣鄉三級紀檢監察干部97人（次）參加中國紀檢監察學院、貴州紀檢監察干部學院舉辦的各類業務培訓班。

“嚴格按照培訓計劃，不斷創新方式方法，努力實現干部隊伍專業化能力明顯提升，推動學用結合，切實為紀檢監察工作的高質量發展保駕護航。”安順市紀委監委有關負責同志表示，下一步，將進一步建立和落實優秀干部的管理和激勵機制，持續抓好政治鍛煉，打牢思想基礎，強化能力鍛煉，努力打造充滿活力的高素質專業化隊伍，為新時代紀檢監察工作高質量發展提供強有力的人才保障。”安順市紀委監委有關負責同志表示。（安順市紀委監委）

來源：貴州省紀委監委網站

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