1月17日至19日，贵阳维抢修中心开展了一场别开生面的员工技能考核暨冬季练兵成果验收活动，旨在进一步淬炼西南“山地管网铁军”，检验员工专业技能水平，切实摸清全体员工素质底数，推动队伍训练质量的稳步提升，此次活动共有26名管焊电专业技能员工参与考核，展现了一场技能与意志的较量。

活动现场。

高度重视 精细组织 提振“精气神”

此次技能考核是国家管网集团西南管道公司推进维抢修区域化改革，成立贵阳维抢修中心后的首次专业技能大考。贵阳维抢修中心对此高度重视，精心组织。在前期筹备阶段，本着契合员工技能鉴定和贴近实战的原则，中心多次组织相关部门深入研讨考核方案，从考核项目的设置、评分标准的制定，到场地的安排、设备调配、试件准备等各个细节，进行了细致的规划与指导。

除此之外，考核内容还加入了针对性强、难度大的项目，如大间隙焊接、弯头加直管组对及发电机故障排除等，以便充分摸清员工队伍技能短板及水平等级，力求为员工创造一个公平、公正且能够充分展示技能水平的考核环境。

活动现场。

以考促训 检验成效 争当“排头兵”

1月17日，理论考试正式拉开帷幕，内容涵盖了管焊电三个工种技能鉴定的初、中、高级专业理论及应知应会、安全类知识，题型由单选题、多选题、判断题组成，通过“千人千卷”线上考核方式，安排监考人员全程监督，确保考试公平公正。

1月18日至19日，全体参考人员进入实操考核阶段。他们现场抽签确定工位和考试顺序，按照抽取结果分组进入实操场地，依据考核要求完成不同难度的考试科目。考核过程中，现场弧光闪烁、焊花飞舞，参考人员充分展现出精湛的技艺和严谨的操作规范，有序地完成各项考核科目。

考核期间，中心领导认真观摩每一位员工的操作手法、工艺流程，并不时与考评老师交流探讨，对员工的表现给予实时关注与专业点评。

活动现场。

创新方法 夯实基础 练就“真本领”

为确保此次技能考核的公平公正，贵阳维抢修中心针对每个专业聘请2名外部经验丰富、技术精湛的行业专家作为考评老师，依据考评流程和标准对每一个考核科目进行量化评分。

在焊接质量评价环节，除采用常规的磁粉、渗透及射线检测手段外，还创新性地引入了PAUT检测技术，进一步提升了焊接质量评价的科学性与精准度，能够更全面、深入地评估焊工的实际操作水平。

考核过程中，考评老师严格遵循科学、公正、透明的原则，从操作手法、工艺流程、质量把控等多个维度，对员工技能水平进行全面细致的评估，详细记录员工的操作情况和存在的问题，客观、公正地评价每一位参考人员的表现和问题。考核结束后，考评老师与员工逐一进行面对面交流，提供具有针对性和建设性的改进建议。

活动现场。

高标准 严要求 提质强能“砺精兵”

此次技能考核不仅是对员工专业技能的一次检阅，更是对贵阳维抢修中心练兵成果的一次精彩展示。

在考核现场，员工们的出色表现令人眼前一亮。管工们在面对复杂的90°弯头切割任意角度加直管段组对科目，他们熟练地运用各种工具，对管道进行切割、组对、焊接，每一个动作都流畅自然、一气呵成，尺寸的把控精确到毫米，充分体现了对管道安装工艺的深刻理解与熟练掌握，展现出了精湛的技艺和精准的操作能力。

焊工们则用手中的焊枪，在金属板材上描绘出一幅幅精美的“焊缝画卷”。无论是单面横板焊接、还是颇具难度的管对接氩电联焊（大间隙）等实操科目，他们都能从容应对，呈现的焊缝成型美观、均匀。

活动现场。

电工们在大型发电机操作及故障排查环节中，他们凭借敏锐的洞察力，迅速排查出电路故障的根源，运用扎实的电工知识和丰富的实践经验，对设备进行精准维修，使设备在短时间内便恢复正常运行。

此外，团队协作能力的提升也是此次考核的一大亮点。在考核过程中，中心各部门及各个工种的员工紧密配合、相互协作，共同构成了一个高效协同的战斗集体。

经过激烈角逐，盘元文、李斌、张洪涛分别获管焊电第一名。2025年，贵阳维抢修中心将继续秉持“人才强企”的战略理念，不断加大人才培养的力度和投入，持续优化人才培养机制和环境。通过以干代练，精心搭建贴近实战的练兵平台，着力打造一支在实战化条件下能够快速响应、本领高强的维抢修人才队伍，为保障西南油气管道的安全稳定运行提供坚实可靠的人才支撑，以实际行动诠释“山地管网铁军”的使命与担当。（图/文 吴宗放、刘畅、李旺）

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