人才是推动经济社会发展的关键“引擎”。近年来，仁怀市围绕“人才强市”战略，聚焦酱香白酒首位产业需求和实际岗位需要，制定有针对性、有吸引力的政策措施，让“引进来”的人才安心“留下来”，让各领域人才各尽其用、尽展其才。

仁怀酱香白酒科研所副所长唐平华正和同事做实验。

在仁怀酱香白酒科研所的气质联用室里，唐平华正和同事对白酒风味成分进行分析，通过精密仪器检测，准确分析及定量酱香型白酒中60余种主要香味成分，用数据为酱酒生产提供强有力的智力支撑。“我们通过检测分析酱酒风味成分，来判断酱酒质量指标，适当调整酿造工艺，优化勾调方案，确保酱酒质量品质。”仁怀酱香白酒科研所副所长唐平华介绍。

2013年，唐平华通过人才引进项目到仁怀酱香白酒科研所工作，如今已成长为仁怀酱香白酒科研所副所长，主导酱香型白酒酿造技术、酱酒功能微生物、白酒风味成分等研究。从“酱酒小白”到酱酒专业型人才，除了自身苦心钻研，还离不开政府提供大展才华、大显身手的事业平台。

仁怀酱香白酒科研所副所长唐平华正在做实验。

一直以来，仁怀坚持把酱香白酒人才队伍建设放在重要位置，先后制定出台《关于加快推进酱香白酒产业高质量发展的若干意见》《仁怀市民营企业高层次人才培育和引进办法（暂行）》等政策措施，对酱香白酒人才队伍建设作出顶层设计，以优环境、优政策、优服务，让酱酒人才汇聚仁怀。

仁怀市通过不断完善酱酒人才发展机制，让优秀人才“进得来、留得住、干得好”。这几年，唐平华和酱科所科研团队共同完成了仁怀大曲酱香酒技术标准体系、酱酒安全生产规范、酱酒工艺鉴别等标准课题研究，进一步推动仁怀市酱香白酒产业高质量发展。

仁怀酱香白酒科研所副所长唐平华正在做实验。

不同于唐平华在酱酒科研领域钻研，仁怀市教体系统去年引进的公费师范生陈婷婷默默耕耘在教师行业，来自遵义市播州区的她，毕业于陕西师范大学，现在在仁怀一中担任语文教师和班主任。

仁怀市出台了一系列人才引进优惠政策，吸引了许多年轻人来到仁怀、定居仁怀。安家费、购房补贴、人才培养机制……这些实实在在的福利和“真心、真情、周到”的优质服务，让陈婷婷感受到了“此心安处是吾乡”的归属感，进一步增强她安心扎根仁怀干事创业的信心。

仁怀一中教师陈婷婷正在备课。

“入职以来，我获得了来自学校教师的关心和帮助，目前我住在学校的教师公寓里，生活、工作环境都很好。”仁怀一中高一（17）班班主任陈婷婷表示。

人因城而聚，城以人而兴。近3年时间，仁怀市共引进85名高层次人才，获批10个创业人才项目，办理发放全市高层次人才绿卡1011张，兑现人才津补贴、购房补助、安家补贴等各类资金1455.6万元，为仁怀市现代化建设提供强有力的人才支撑和智力支持。

仁怀一中教师陈婷婷正在为高一（17班）学生授课。

“接下来，我们将深入实施‘才聚酒都·智汇仁怀’工程，采取更加有效的育才留才措施，进一步优化人才考评机制，落实人才购房补贴，提升人才居住环境，保障人才资金投入，尊重人才、关爱人才、用好人才，实现增人数扩总量与留人心相统一，推动全市人才工作迈上新台阶。”仁怀市党建服务中心主任万远霞表示。（文/图 胥慧敏、卢滔）

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