息烽:聚焦“四点”提升“四量” 持续打造卫生人才队伍建设新高地
近年来,息烽县卫生健康局始终坚持“人才兴卫、人才强卫”战略,依托“筑人才 强省会”契机,把加强队伍建设作为推动全县卫生健康事业改革发展的重要抓手,突出运用“144”工作法大力实施卫生健康领域引才、育才、留才、用才“四大工程”,着力建强卫生健康人才队伍,为全县医疗卫生事业的健康发展提供了有力的人才保障和智力支持。
“多措并举、持续发力,扎实做好卫生人才培养、引进、使用、服务等各项工作。”据息烽县卫生健康局党委书记、局长杜思秀介绍,2023年以来,息烽县卫生健康局以“锻造一支医术精湛、医德高尚、梯次合理、服务优良的卫生人才队伍”为目标,强化“一盘棋”思想,推动“一把手”作为“第一责任人”,带头抓“第一资源”,建立“高位有推动、左右有联动、上下有协调”的党管人才工作格局。在精准引才、精细育才、精诚留才、精心用才上出实招、见真功,优化了卫生人才队伍建设,构建全链条卫生人才发展体系,促进医疗卫生人才水平再提高、素质再提升、服务更贴心,为息烽人民撑起健康“防护伞”。如今,全县卫生健康系统共有1514名专业技术人员,硕士研究生9名,高级职称154人,每千人口执业(助理)医师2.77人、执业护士3.39人,每万人口全科医师6.37人。
“引”才重精准,扩大人才队伍增量
“采取上下联动、多方协同方式,力争把更多的卫生人才留在息烽。”息烽县卫生健康局党委委员、副局长王天峰表示,通过定期走访充分了解医疗机构发展规划和人才需求,精准实施引才聚才,组织医疗机构参加“人博会”、校园招聘会等活动,不断拓宽引才渠道,灵活多样引进人才,让更多卫生人才在息烽扎根逐梦。
近年来,息烽县卫生健康局通过“人才博览会”、事业单位公开招聘、乡镇卫生院简化程序招聘等渠道引进人才58人,公立医院自主招聘221人,柔性引进专家13名。不断为全县各级医疗机构注入“新鲜血液”,进一步扩充卫生人员总量,优化卫生人才队伍结构。
“育”才提质效,提升卫生人才质量
“以前卫生院专业技术人员少、医疗水平有限,不能给辖区群众提供高质量医疗服务。现在通过县级优质专家资源、专业技术骨干下沉,我们不仅有县级专家常驻,也常派医务人员到县级医院培训进修,发展的短板逐步被补齐,整体诊疗和服务能力水平得到了极大提升,原来有很多病在我们乡镇不能治疗的,现在都可以治,老百姓对我们评价也很高。”九庄镇中心卫生院执行院长吴元明说。
息烽县卫生健康局依托群众就医实际需求,建立完善人才培养机制,补齐执业(助理)医师缺口,鼓励符合条件的医务人员参加执业(助理)医师培训及考试,两年来,通过国家医师资格考试89人,每千人执业医师、执业护士数逐年提高。常态化举办能力素质提升培训班,通过“理论学习+技能培训,现场观摩+经验交流”相结合的方式,分层次、多形式开展知识竞赛、技能大比武等活动10余次,累计培训1000余人次,不断提升人才队伍综合素质。建立“双派送”帮扶机制,提升县、乡两级医务人员业务能力,县级公立医院共先后选派50余名专业技术骨干到省内外三级以上医院进修,下派1000余人次赴乡镇卫生院坐诊、开展培训,将医疗技术、服务、管理延伸到基层。
“留”才求实效,盘活卫生人才存量
人才交流茶话会、走访人才活动……各类交流活动已是常态化进行,这番景象背后是息烽县卫生健康局对留才工作的真情流露。
2023年以来,息烽县卫生健康局积极推荐申报晋升正高职称14人、副高级职称46人。建立健全新时代医疗卫生人才队伍发展保障体制,逐步提高医疗卫生人才待遇水平,引进的高层次人才可享受市、县人才引进优惠政策,在息烽县工作期间,可申请各类高层次人才认定和奖补。深化党委联系服务专家制度,通过走访探望、座谈交流等方式,联系专家人才30人次,为人才提供精细化、人性化,保姆式、贴身式的温馨服务,厚植留才氛围,做到以感情留人、以事业留人和以条件留人相统一。
“用”才抓赋能,迸发卫生人才能量
“医院尊重人才、尊重创新的良好环境给了我很好的平台,很高兴能有这样的平台展示自己、不断超越自己。”息烽县中医医院骨科主治医师高海涛说道,来自河北高阳的他是2019年通过人才博览会引进县中医医院的。入职以来,他参与开展了骨科手术300余例,通过带教、培训等方式,培养业务骨干,提升了医院在骨科手术的技术水平和手术成功率。
近年来,息烽县卫生健康局坚持“筑巢引凤”和“引凤筑巢”相结合,多方搭建人才成长平台,注重人才效能延伸,发挥人才智力作用,为卫生健康事业发展赋能添效,完成了县医院耳鼻喉科,县中医医院肺病科、骨伤科、妇科、针灸科等省市级重点专科建设,乡镇卫生院特色专科初显成效,建成国家级名老中医传承工作室2个、县级名老中医传承工作室3个,建成县人民医院心血管介入治疗科和县妇幼保健院儿童早期发展中心、九庄镇县域医疗次中心并投用,2024年以来,乡镇卫生院门急诊人次、住院人次、医疗收入较去年同期分别增长17.26%、13.91%、36.48%。(息烽县卫生健康局)
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