一顶洁白的燕帽，一袭素净的白衣，是护理工作者的统一形象；南丁格尔是他们共同的名字，他们守护生命，助力健康；他们用自己的行动诠释着护理工作的重要性。

今年5月12日是第113个“国际护士节”，笔者走进贵州省人民医院，聆听老中青三代护理工作者“提灯传承”做好优质护理的故事。他们有坚守护理岗位42年，即将退休的前辈；有激流勇进的“中流砥柱”；还有年轻有为的、努力向上的“护理新兵”……他们薪火相传、心手相牵，以患者为中心，提供优质贴心的护理服务。

42年坚守见证护理事业发展

宋新灵，是贵州省人民医院内四片区护士长。1982年开始护理工作生涯，至今已有42年时间。

1982年，宋新灵从原来的贵州省护士学校毕业，分配到贵州省人民医院儿科工作。从此，她便开始了护理工作生涯。42年间，宋新灵先后在儿科、呼吸内科、内一片区、内四片区担任护士、护士长、片区护士长等。多年来，她始终以精湛的服务、饱满的热情、高度的责任心为患者提供优质服务，并不断提高内科专科疾病的护理质量。

现在，宋新灵所负责的内四片区包括心内科病房、心内重症监护病房、心导管室、疼痛介入病房、肿瘤片区病房以及核医学科病房。日常，她要在各病区进行护理指导和管理。

宋新灵（右一）在查看护理工作情况。

今年年初，心内重症监护病房收治了一位暴发性心肌炎患者。该病发作比较急，且恶化速度快，患者经过抢救转入心内重症病房（CCU）后还是用了ECMO。“因为CCU病房，家属不能陪伴。患者的家属一直在外面很焦急地等待，为了缓解家属的焦虑心情，在病房指导护士对患者进行护理后，我便给患者家属传递着患者情况，让家属安心的同时，也给患者信心。”宋新灵说，功夫不负有心人，经过十多天的努力，患者顺利出院。

出院后，患者及家属为医护团队送上了一面锦旗，特意提到宋护士长，这让宋新灵感觉非常温暖。42年间，类似这样的事情，不胜枚举。

宋新灵在内科护理工作中积淀了丰富的经验，她表示内科护理，与其他护理有很多不一样。随着护理学作为一级学科的发展，内科护士也在按照专业护理的方向进行培养，护理理念不断更新，护理流程不断优化。

42年如一日的护理工作和护理管理工作，让宋新灵具有丰富的临床工作经验、教学及管理经验，她一直致力于指导解决临床上许多疑难复杂的护理问题。

今年，宋新灵即将退休，她有很多感触。“在省医工作42年，见证了医院护理事业的发展；参与了医院50周年、60周年、70周年院庆；也看到了医院‘一院两区’的沧桑巨变，我感到非常骄傲和自豪。”宋新灵说，临近退休有太多的不舍，看到一张张年轻的面孔，就好像看到了年轻时的自己，希望每一位护士都能以患者为中心，提供优质护理服务，自己也将站好最后一班岗，做好片区护理工作的指导与管理。

激流勇进做急诊“中流砥柱”

令狐昌艳，是贵州省人民医院急诊内科院前急救/院内急诊护士。2009年至今，她在急诊护理岗位上坚守了15年，熟练各种抢救工作的流程，能够迅速准确地应对各种抢救。

急诊护士的步履总是匆忙的，凭借着对生命的敬畏和尊重，他们一直奋战在与死神较量的竞技场上。

“有一次夜班，我们接收了一位因为饮用偏方蟾蜍浸泡的药酒出现恶性心率失常，命悬一线的患者。当晚急诊科的责任护士是我，患者转入急诊后，便立即投入到抢救工作中，一场与‘死神’的赛跑就此打响。”令狐昌艳回忆，那次抢救经过6个多小时，对患者进行了36次电除颤，经过医护人员不间断的努力，终于将患者从死亡边缘拉了回来。患者家属在抢救室外得知被抢救回来的消息后，一直在感谢。从抢救室出来，令狐昌艳已经没有了力气，但抢救成功的喜悦一直支撑着她。

令狐昌艳正在履行日常工作职责。

工作中，令狐昌艳一直谦虚地向前辈学习，也在积极做好“老带新”工作。在带教工作中，她始终秉持着认真、专业的工作态度，保持着用心、细心和耐心，以身作则，不断发挥着榜样力量。多年来，她被评为优秀护士及带教老师数次。她认为这些荣誉是鼓励其前行的最好动力。而急诊新入职的护士们也学着令狐昌艳们的样子，将急诊护理精神一路传承下去。

用令狐昌艳的话说：“每天我们不是穿梭在抢救室，就是奔波在出诊的路上。每一天的重生都是急诊人的奉献；每一次狂奔，都是为了给病人争取黄金一秒；每一次急救，都是与‘死神’博弈；每一次坚持，都是为了挽救一条生命，不抛弃不放弃。”

“后浪奔涌”努力不负使命

赵彤，是贵州省人民医院重症监护室（ICU）护士。自2017年踏入护理行业以来，励志成为优秀的重症护理人。

工作中的赵彤。

ICU的工作有着特殊性，工作节奏快、强度大，熬夜是常态。在赵彤看来，ICU护士不仅需要体力，也需要脑力；不仅需要勇气，也需要底气。多年来，面对重症患者复杂的护理需求，赵彤保持持续学习与提高的热情，打牢理论基础的同时，不断提升专业技能。

2023年，为了进一步提升自己的专业水平，赵彤报名参加了贵州省第三十期专科护士培训班。这次培训对他而言，是知识的深华与沉淀，更是视野的拓展与开阔。他以优异的成绩完成了培训，并将所学应用到日常工作中，在重症患者的早期康复、重症超声、重症感控等方面对科室提出建设性意见。回到工作岗位后，赵彤勇于承担起科室护理小组长的工作，全力做好组织协调所有需要护理的重症患者，以及做好组内成员的管理工作，努力给患者提供优质的护理服务。

不久前，一则好消息传来：赵彤在贵州省“5·12护士技能竞赛”中取得第一名的好成绩，不仅实现了贵州省人民医院重症医学科的三连冠，也为其个人的职业生涯增添了新的色彩。这对于赵彤来讲，是职业生涯中的一个“里程碑”。

赛场上，他以卓越的技能展示和镇定自若的表现，在众多佼佼者中脱颖而出。这是对他个人专业能力的高度认可，也是对他长期以来不懈努力和持续进步的最好证明。

“这份成绩的取得，离不开片区护士长、护士长以及同事们的指导与陪伴，他们帮助我发现问题、分析问题、解决问题，在每一个护理细节上精雕细琢，这是我们护理人对护理专业的执着和坚守。”赵彤说。

在与老中青三代护理人交流中，他们提到最多的便是“因为我们是护士”，他们时刻以专业的态度对待工作，用优质的护理服务每一位患者。

这三位护理人仅是贵州省人民医院数千名护理工作人员的缩影。多年来，在贵州省人民医院党政领导下，该院护理部始终坚持“护理有温度，服务无止境”的理念，打造出了“学科有高度、专业有深度、尤其服务有温度”的护理品牌，不断强化专科护理服务，一代代护理人薪火相传初心不改，为患者提供一份份专业性的护理照护；收获的一面面锦旗诉说着患者对医护人员的信任和赞许。

同时，为进一步促进护理人才队伍建设，该院护理部通过“关口前移”开展岗前培训；采取多种教学方法并举，实施“一对一导师制”落地式带教，根据不同层级护士需求，个性化培训，积极做好“老带新”工作。为提升整体护理技术能力，该院护理部积极组织参与各类护士岗位技能竞赛，荣获不少专业奖项，更有不少护理工作者获“贵州省五一劳动奖章”“五一巾帼标兵”及“百优护士”等荣誉。（图/文 贵州省人民医院）

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