近日，笔者从开阳县相关部门获悉，今年以来，该县始终将“稳就业、保增收、促发展”作为做好农民工就业工作的重要目标，通过强化数据摸底，政策落实，就业帮扶等措施，打通农民工返岗就业“最后一公里”。

抓实排查登记，夯实就业基础。组织乡（镇、街道）人社部门对返乡人员进行认真排查登记，重点掌握返乡人员就业意愿和需求，掌握农民工基本情况、技能情况、就业意愿等信息，为组织有序返岗提供前期准备。组织工作人员进企业，同时协同行业主管部门对全县各领域用工情况进行摸排，掌握企业用工需求，为企业招聘人员做好准备。截至目前，返岗就业20532人（含脱贫劳动力328人），县内务工281人，省内县外务工3348人，省外务工16903人（省外务工中浙江省9702人，广东省2615人，福建省1175人，江苏省582人，其他省份2829人），返黔未返乡人数6876人，已进行跟踪服务人数6417人，返黔人员已返岗人数3128人。

搭建供需平台，拓宽就业渠道。企业用工和劳动力求职搭建交流平台，实现春节期间“就业服务不打烊、招聘活动不停歇”。积极开展线下招聘活动。在城区人流聚集的云开广场开展了春风行动暨就业援助月专场招聘会，将就业岗位直接送到群众家门口。招聘活动共50余家单位入场招聘，提供省内省外招聘岗位10000余个，吸引了1500余名求职者入场咨询，现场达成初步就业意向700余人次。密集开展线上招聘活动。利用“开阳就业通”微信公众号、微信群转发等方式，密集发布县域内重点企业招聘用工信息，打通服务农民工返岗就业“最后一公里”。

加强劳务协作，政策落实到位。发挥人力资源中介机构、民间经纪人在劳动力转移方面的优势，积极组织农民工外出就业，进一步提高劳动力转移组织化、规模化程度，重点与浙江、广东、福建等地人社部门加强沟通联系，了解当地企业用工需求，重点推介组织农民工转移就业。为鼓励农村脱贫人口劳动力转移就业，该县人社局积极落实脱贫人口劳动力跨省务工一次性交通补助政策兑现工作，切实做到应补尽补，确保政策宣传并落实到位。（开阳县委宣传部供稿）

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