今年初以来，镇远县依托春节后返岗劳务输出、职业技能培训班、就业专场招聘会等平台积极开展“劳动维权+就业帮扶”工作。

强化内部联动，形成工作合力。镇远县劳动人事争议仲裁院、镇远县劳动保障监察大队、镇远县就业创业服务中心之间密切协作，坚持问题、需求、目标和效果导向，及时传递劳动争议案件信息、劳动者的就业需求信息、企业的岗位招聘信息，联动开展服务活动，充分发挥劳动维权和就业服务的双重效能。

强化普法宣传，提升法律意识。积极开展劳动法律法规、就业优惠政策和用工岗位宣传活动，通过向用人单位和劳动者发放各种政策宣传资料，面对面答疑解惑，提供最直观的政策解读，将劳动维权知识融入现场宣传活动中，提高待就业人员对就业优惠政策和劳动维权绿色通道的认知度和参与度，从源头上保障劳动者与用人单位的合法权益。

强化服务延伸，稳定劳资关系。立足维护劳资双方权益，延伸劳动维权服务链条，在处理争议案件中对有就业服务需求的申请人，及时为其提供就业岗位信息和技能培训、政策咨询等服务，帮助其实现就业。同时，依托返岗劳务输出、职业技能培训班、就业专场招聘会、送法进企等活动，重点向企业负责人和劳动者普及常用的相关法律知识，帮助劳动者端稳就业“饭碗”。（张旭松）

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