调整高度、叉入物品、平稳移送，何远松熟练操作叉车，将成吨的肥料半成品运至仓库存放。对于这份工作，他早已得心应手。

“多亏人社部门的好政策，我在家门口端稳了‘饭碗’。”何远松是贵州省瓮安县易地扶贫搬迁户，他口中的好政策，是该县人社部门在安置点组织开展的免费叉车培训。

2019年，何远松一家搬进瓮安县最大的易地扶贫搬迁安置点——映山红社区。来不及体验乔迁新居的喜悦，他便开始为一家老小的生计发愁。

“父母年迈、2个孩子年幼，妻子只能全身心照顾家里，一家人的生活全靠我。”身负养家重担，何远松四处奔波，能赚钱的活儿他都干。“奈何文化欠缺，稳定工作难找，日子依旧过得紧巴巴。”

正在工作的何远松。人民网记者 王秀芳摄

搬得出，更要稳得住。

为解“何远松”之困，瓮安县在就业帮扶上下足了功夫：建成7个就业创业服务中心，实现易地扶贫搬迁安置点全覆盖；每个安置点配置1-2名劳动保障协理员，拓展延伸岗位推荐、技能培训等10余项就业服务。

一次入户宣传，何远松从就业服务站工作人员处得知，县里即将组织开展免费的叉车技能培训，他不假思索报了名。“吃够了没文化的亏，能在家门口学习技能，自然不能错过。”何远松斩钉截铁。

2023年8月，瓮安县叉车培训班顺利开班。何远松十分珍惜来之不易的机会，刻苦钻研专业知识理论和技术水平。通过35天系统培训，他成功取得叉车职业等级证和特种作业操作证，成为了一名技术工人。

有一技傍身，何远松很快就入职了金正大诺泰尔化学有限公司叉车司机岗位。“每月收入5000元，从家到公司仅20多分钟，赚钱顾家两不误。”如今，他已被提升为机电组组长，并攒下了一小笔积蓄。

作为全国最大的硝基复合肥和水溶性肥料单体生产地，金正大诺泰尔化学有限公司吸纳就业2600余人，其中瓮安当地占比达93%。“借助人社部门培训资源和政策，员工积极开展等级培训及认证，实现了自身业务和公司产能‘双提升’。”该公司总经理蹇民说。

在贵州磷化工和新材料技能培训基地，技术人员正进行磷酸生产岗前培训。人民网记者 王秀芳摄

从“泥腿子”到技术工人，瓮安县开展职业技能培训的目的，是帮助劳动者掌握一技之长，更是学有所用，具体来说，就是“产才融合”。

瓮安是贵州三大磷矿基地之一，已探明磷矿资源储量36.5亿吨。近年来，以福泉—瓮安千亿级世界磷化工产业基地建设为契机，瓮安县先后引进贵州磷化集团、山东金正大等一大批行业龙头企业入驻，磷化工产业发展迅速。

产业发展，人才是关键。瓮安紧扣产业链布局人才链，建成集“化工单元实训、设备维修维护实训、特种作业公共科目考培”等七大功能于一体的磷化工和新材料技能培训基地。同时，打通“职业技能等级证+特种设备操作证”制度壁垒，参训学员培训一次即可取得“双证”。

结合市场需求和群众意愿，开展“订单式、定向式、定岗式”技能培训，让他们更有底气实现体面就业。2023年，瓮安县共开展职业技能培训4778人次，累计发放各类职业技能等级证书3000人次。

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